
Доксинбокс
Middle/Middle+ разработчик (Node.JS)
- Node.js
- Golang
- SQL
- MySQL
- PostgreSQL
- Clickhouse
- RabbitMQ
- SOA
- Ansible
- GitHub
Привет! Наши друзья из Поинтер расширяют команду :)
Поинтер - B2B web-платформа для локального маркетинга и геопродвижения, позволяющая актуализировать данные и отслеживать отзывы в поиске Яндекс.Картах и Яндекс.Поиске, Картах и Поиске Google, 2ГИС, соцсетях и еще более чем на 30 платформах.
Продукт помогает клиентам увеличивать выручку за счет роста трафика, растить клиентское счастье и репутацию, а также анализировать конкурентов.
Сейчас мы в поиске Middle/Middle+ разработчика на (Node.js)
Стек проекта: Node.js. Golang, TypeScript, React, MySQL, ClickHouse, PostreSQL, RabbitMQ, Ansible, Github Actions
Основные задачи:
-
Реализация задач разработки с обязательным тестированием результатов;
-
Активное вовлечение в регулярные командные активности (планирования, ретроспективы и проч.);
-
Проведение код-ревью для поддержания высоких стандартов качества кода;
-
Участие в поддержке production-окружения и оперативное решение возникающих проблем;
-
Выявление и автоматизация рутинных операций для повышения эффективности;
-
Совместная работа с опытными коллегами для обмена знаниями и опытом.
Ожидания от кандидата:
- Опыт коммерческой разработки на стеке Node.js от 3 лет;
- Уверенные навыки SQL и опыт работы с MySQL/PostgreSQL/ClickHouse;
- Умение работать с брокерами сообщений (RabbitMQ) и строить SOA;
- Инициативность, самостоятельность и умение искать решение для нетиповых задач;
- Умение брать на себя ответственность за работу от начала до конца.
Будет плюсом:
- Опыт разработки на Go;
- Навыки fullstack-разработки, знание React и его экосистемы;
- Умение работать с Ansible и Github Actions;
- Опыт разработки парсеров/скрейпиров/краулеров, интеграции с внешними системами API;
- Опыт работы с картами (Яндекс, Google, 2ГИС и тп) и площадками для отзывов.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ (где бы ты ни находился) с удаленным форматом работы;
- Работа в аккредитованной IT-компании;
- Корпоративная техника для работы (при необходимости);
- Возможность внешнего обучения за счет компании;
- Никаких таймтрекеров, уверены, что секрет нашей эффективности в другом.