HR-Менеджер

ПРИВЕТСТВУЕТ АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ "НОВАКТИВ"!

Наша компания основана в 2020 году и очень быстро растет, как по оборотам, так и по персоналу. Сейчас это 3 офиса в Новосибирске, 6 отделов продаж и в ближайшее время мы планируем новые открытия.

Именно поэтому мы расширяем команду и приглашаем в неё единомышленников!

МЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНО ПРЕДЛАГАЕМ НАИЛУЧШИЕ РЕШЕНИЯ В СФЕРЕ НЕДВИЖИМОСТИ, УВЕЛИЧИВАЕМ АКТИВЫ НАШИХ КЛИЕНТОВ. МЫ ЛЮБИМ ТО, ЧТО ДЕЛАЕМ!

Люди - главный актив нашей компании. Наша задача - раскрыть максимально возможный потенциал каждого специалиста!

Мы умеем хорошо работать и весело отдыхать.

"Новактив" - это динамичный стиль жизни сотрудников) Стань одним из нас, присоединяйся к команде лучших!

В нашу команду требуется крутой HR для поиска кандидатов и развития корпоративной культуры компании.

Что нужно делать?

• Вести активный поиск кандидатов как традиционными, так и нестандартными способами);
• Проводить первичные телефонные интервью, презентовать компанию и вакансии, вести отчетность по работе;
• Проводить онлайн и оффлайн собеседования;
• Участвовать в поддержании и формировании корпоративной культуры агентства.

Вы нам подойдёте, если:

• Имеете хорошие коммуникативные навыки, грамотную речь.
• Готовы искать и привлекать кандидатов, умеете "продавать" вакансии.
• Активны и умеете организовать свой рабочий день.
• Доброжелательны и позитивно настроены.

Вашим преимуществом будет:

• Опыт работы ресечером, рекрутером, менеджером по подбору персонала (массовый подбор персонала).

Мы предоставляем для работы:

• Доступ к специализированным HR ресурсам.
• Корпоративную связь.
• Гарантированную окладную часть + премию.
• Перспектива роста в сфере HR.

У нас:

• Современные офисы в центре города, в пешей доступности от метро.
• ЗП оклад 50 000 рублей, ежемесячная премия 45 000 (при выполнении показателей KPI) и ежеквартальная премия.
• Комфортные и полностью оборудованные рабочие места.
• Доброжелательные и отзывчивые коллеги, демократичное руководство.
• Возможность карьерного роста до руководителя направления.