Обязанности:
- Построение команды продаж в направлении Хорека
- Поиски новых возможностей и расширение поля узнаваемости бренда и продаж
-
5–10 лет в b2b-продажах или системной генерации лидов,именно в ХоРеКе
-
Был Head of Sales, Commercial Director, Growth-менеджер, в идеале — в продуктах или e-commerce
-
Участвовал в автоматизации процессов: CRM, отчёты, дашборды, сквозная аналитика
-
Выстраивал отдел: хантеры, операторы, региональные менеджеры, не сам ездил по точкам, а управлял воронкой
-
Живёт в Excel, CRM, Google-таблицах
-
Сам не едет на встречу — он высылает оффер через WhatsApp с кнопкой
-
Понимает, что команда — это мультиканальная система, а не “торгаши”
-
Тесно работает с маркетологом
- Конкурентноспособная заработная плата
- График 5/2
- Официальное трудоустройство и полностью официальный заработок.
- Работа в динамично развивающейся торгово-производственной компании.