МДУ

Механик АБЗ

От 150 000 RUR
  • Кандалакша
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта

ООО «Мурманское дорожное управление» — это ведущая дорожно-строительная компания Мурманской области по объему выполненных работ за последние годы. Мы стабильно работаем с 2008 года, всегда выполняем все обязательства перед нашими сотрудниками и без задержек выплачиваем заработную плату. Делаем бронирование для сотрудников!

В состав нашего предприятия входит: 3 мобильных асфальтобетонных завода, автопарк из 300 единиц новой спецтехники, 500 высококвалифицированных специалистов, карьер по добыче гранита, собственная аккредитованная лаборатория.

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной, безаварийной и надежной работы всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный и качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования;
  • Руководить действиями по профилактическим ремонтам и по подготовке планов остановок оборудования завода;
  • Осуществляет ежедневный технический осмотр оборудования с целью предупреждения, своевременного выявления и устранения отказов и повреждений;
  • Ведение журналов по ремонту и обслуживанию оборудования;
  • Контроль за наличием и учетом запасных частей оборудования;
  • Составление заявок на запасные части, расходные материалы;
  • Cоблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности;
  • Выполняет другие функции, действия и поручения вышестоящего руководства, в соответствии с задачами и функциями производственного участка.

Требования:

  • Обязательное знание оборудования АБЗ;
  • Знание принципов работы применяемого оборудования используемого для обеспечения технологического процесса;
  • Умение работать с технической документацией;
  • Знание программ: MS Office;
  • Нацеленность на результат, инициативность, умение работать в команде.

Условия:

  • БРОНЬ СОТРУДНИКА;
  • Место работы: г. Кандалакша;
  • Оплата труда 150 000 рублей ;
  • Выплаты 2 раза в месяц: 15 и 30 числа;
  • График работы плавающий, вне сезона (5/2);
  • Подарки детям на Новый Год;
  • Предоставление спецодежды по сезону;
  • Оформление по Трудовому Кодексу;

Звоните, будем рады ответить на все вопросы!