Azur Games

Feature Owner в Gamedev (Middle/Senior)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • project manager
  • Asana

Azur Games – международный издатель и разработчик мобильных игр.

В нашем портфолио более 150 успешных f2p проектов в разных жанрах: от увлекательного гиперкэжа до ярких мидкор тайтлов с синхронным PvP. И мы постоянно наращиваем темпы: расширяем портфолио инхаус проектов и продолжаем инвестировать в новые студии.

Azur Games входит в топ-3 мировых мобильных издателей по количеству загрузок, а в 2023 году компания перешагнула отметку в 8 млрд установок. Мы делаем все, чтобы игры талантливых разработчиков занимали первые места в чартах.

Сейчас мы в поиске Feature Owner в небольшую команду (it и арт). Мы ожидаем, что будущий коллега возьмёт на себя заботу о качестве фич на всех этапах.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение полного цикла разработки фичей: от идеи и декомпозиции до релиза;

  • Работать в связке с продюсером и командой для эффективной реализации фич;

  • Постановка задач, контроль выполнения, соблюдение сроков и стандартов качества;

  • Оценка трудозатрат и формирование реалистичных сроков выполнения;

  • Участие в обсуждениях, поиск решений и обеспечение результата по своим зонам ответственности;

Что ожидаем от кандидата:

  • Опыт ведения фич в игровых, продуктовых или технических проектах;
  • Умение формулировать цели и декомпозировать задачи для команды;

  • Готовность брать фичу “под ключ” и нести ответственность за результат;

  • Уверенное владение инструментами управления задачами и продакшн-процессами (Jira, YouTrack, Asana и др.).

Как мы работаем?

  • У нас гибкий старт рабочего дня, главное – с 12 до 18 (по GMT+3) мы всегда на связи с командой.

  • В наших офисах в Черногории, Сербии, Армении, Кипре и ОАЭ тебя всегда ждет качественный софт и комфортное рабочее место. А если тебе удобнее работать из дома – welcome, ведь к нам можно присоединиться удаленно из других стран.

Почему с нами хорошо?

  • Заботимся о здоровье
    Поддерживаем здоровое питание в офисах, частично компенсируем занятия с психологом и в большинстве локаций подключаем сотрудников к программе ДМС со стоматологией.

  • Поддерживаем профессиональное развитие
    Оплачиваем 50% изучения английского и второго иностранного языка, а также профильных курсов. Организуем хакатоны, делимся знаниями на внутренних митапах и участвуем в конференциях.

  • Радуем по особым поводам
    Радуем приятными бонусами на важные жизненные события (день рождения, свадьба, рождение ребенка). На годовщины работы в компании дарим особенно ценные презенты. А еще у нас действует реферальная программа – мы ценим вклад в состав команды.

  • И наше любимое
    Обожаем наши мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, конкурсы, настолки, киновечера и куча мерча на все случаи жизни!