Проект Цифровая Платформа Выборы
Цифровая платформа — это решение для цифровизации деятельности ЦИК России и избирательных комиссий всех уровней.
Платформа обеспечивает прохождение всех этапов процесса избирательных кампаний и заменяет текущую систему ГАС "Выборы", созданную более 30 лет назад.
Чем предстоит заниматься:
- Управление услугами по направлению информационной безопасности;
- Контроль работы компонентов СЗИ (подрядчики/внутренние компетенции);
- Контроль выполнения плановых работ с компонентами СЗИ (планирование, согласование, проведение);
- Организация проведения аварийных и восстановительных работ;
- Работа с эскалациями;
- Разработка и контроль исполнения мероприятий по повышению уровня качества услуг;
- Оптимизация процессов управления (на основе методологии ITIL/ITSM);
- Участие в актуализации и разработке регламентной и технической документации;
- Взаимодействие со смежными функциями (команды сопровождения Информационных систем и IT-инфраструктуры);
- Управление системой предоставления доступов;
- Подготовка отчетной документации.
Мы ожидаем от кандидатов:
- Опыт работы руководителем подразделения информационной безопасности от 2-х лет (с привлечением подрядчиков как плюс);
- Навыки управления компонентами средств защиты информации (межсетевыми экранами (NGFW), средствами антивирусной защиты, SIEM, СОВ, криптозащита каналов, контроль уязвимостей);
- Опыт сопровождения сервисных ИТ-проектов (со стороны ИБ);
- Опыт управления услугами поддержки крупных информационных систем с широким пониманием информационной безопасности (государственных как плюс);
- Знание современных подходов к организации ИТ-инфраструктур и крупных информационных систем, понимание принципов ITIL/ITSM, умение работать в системах ServiceDesk;
- Умение выстраивать взаимодействие с инфраструктурными процессами и процессами сопровождения информационных систем со стороны информационной безопасности;
- Понимание жизненного цикла проекта, управление рисками.
Мы предлагаем:
- Полностью белая заработная плата - оклад + квартальные премии;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Гибридный формат работы м. Лубянка после испытательного срока;
- ДМС со стоматологией и кафетерий льгот;
- Возможность профессионального роста;
- Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы.