Республиканское общественное объединение Казахстанская Федерация Шахмат

Бухгалтер

Не указана
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет

Наши проекты интегрируют шахматы в школьную систему образования: уже более 550 школ по стране внедрили шахматы в учебный процесс, и мы стремимся охватить 20% всех школ до 2027 года. Мы создаем учебные материалы, обучаем педагогов и проводим мероприятия, способствующие популяризации шахмат в Казахстане и за его пределами.

Бухгалтер в нашей команде — это не просто учет цифр, а опора для устойчивой реализации образовательных и международных программ. Если вы хотите быть частью миссии с реальным социальным эффектом — присоединяйтесь!

Обязанности:

  • Учет и операции:

  • Проведение поступлений ТМЦ и услуг, включая по договорам ГПХ (в том числе с нерезидентами);

  • Расчет налогов и отражение операций в 1С;

  • Принятие ЭСФ и ЭАВР: проверка, подтверждение, привязка к документам, печать.

  • Работа с активами и платежами:

  • Учет и списание ТМЦ, поступление ОС и НМА;

  • Подготовка и проведение платежей поставщикам;

  • Авансовые отчеты, командировочные выплаты (в том числе временное замещение коллег в период отпусков).

  • Отчетность и контроль:

  • Начисление и сдача 200 формы по 20 филиалам;

  • Подготовка бухгалтерской документации к архивации.

Требования:

  • Высшее образование (бухгалтерский учет, аудит, финансы);

  • Опыт работы от 6 лет и выше (в аналогичной должности);

  • Знание налогового и валютного законодательства РК;

  • Опыт работы с 1С, ЭСФ, ЭАВР, Microsoft Excel и другими офисными программами;

  • Внимательность, системное мышление, ответственность за соблюдение сроков;

  • Знание стандартов бухучета и работы с первичными документами.

Условия:

  • Оформление: по ГПХ на 3 месяца, далее обсуждается индивидуально;

  • График: 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;

  • Локация: Офис в БЦ Нурлы Тау, Алматы (комфортное рабочее место, современные условия);
  • Заработная плата: обсуждается индивидуально, по результатам собеседования(финальный уровень определяется по итогам собеседования в зависимости от опыта и компетенций)
  • Молодой и дружный коллектив, корпоративные мероприятия, уважительная и открытая рабочая культура.
  • Возможность профессионального и карьерного роста;