
ФАУ Федеральный центр нормирования, стандартизации и технической оценки соответствия в строительстве
Руководитель проекта (Строительная физика, Инженерные сети)
- Ведение документации
- Умение расставлять приоритеты
- Опытный пользователь ПК
- Ведение деловой переписки
- Сопровождение разработки, пересмотра и внесения изменений в своды правил (в области проектирования инженерных систем зданий и сооружений, наружных сетей (в т.ч. систем теплоснабжения, электроснабжения, водоснабжения, водоотведения, вентиляции и кондиционирования, газоснабжения), строительной физики), перспективное планирование таких работ;
- Подготовка технических заданий на выполнение научно-исследовательских работ, сводов правил и национальных стандартов;
- Приемка результатов научно-исследовательских работ, национальных стандартов, сводов правил;
- Подготовка информационно-аналитических материалов, ответов на запросы по применению нормативно-технических документов, подготовка докладов и презентаций, организация и проведение совещаний;
- Взаимодействие с исполнителями работ, федеральными органами исполнительной власти, заинтересованными организациями при разработке нормативных технических документов в строительстве.
Требования:Высшее образование по направлению подготовки в области строительства (ВиВ, ТГВ, безопасность жизнедеятельности)
не менее 3 лет в организациях, осуществляющих проектирование на инженерных должностях (ГИП) с опытом прохождения государственной экспертизы проектной документации либо в научно-исследовательских организациях в указанных областях
Навыки в области:
- Знание в области проектирования, строительства и эксплуатации инженерных сетей и систем;
- Знание стандартов и сводов правил в области, проектирования строительства
- Осуществления проверки комплектности и качества оформления нормативной документации;
- Навыки ведения деловой корреспонденции;
Условия: 5-ти дневная рабочая неделя (выходные дни: суббота, воскресенье)
Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет, ДМС по окончании испытательного срока, система квартального и годового премирования (по аналогии государственной службы)