Обязанности:
- Организация продаж продукции в отделе, ее поставку потребителям;
- Планирование деятельности подразделения;
- Постановка подчиненным квот и задач;
- Организация эффективного рабочего процесса подчиненных;
- Ввод подчиненных в должность;
- Организация в отделе игр, мотивирующих повышение результата;
- Добиваться от подчиненных планирования работы, анализа результата и выполнения планов;
- Проведение с подчиненными ежедневной и еженедельной координации, согласование их планов;
- Давать распоряжения письменно и добиваться их выполнения;
- Проведение индивидуальных и групповых обучающих занятий.
- Знание компьютера на уровне уверенный пользователь;
- Умение планировать свой день;
- Навык проведения переговоров;
- Обучаемость;
- Нацеленность на результат;
- Гибкость и способность адаптироваться к изменяющимся условиям рынка;
- Умение планировать, организовывать и координировать работу отдела продаж;
- Коммуникабельность и эффективное общение с клиентами и коллегами;
- Харизматичность и умение убеждать коллег и потенциальных клиентов;
- Опыт руководства командой и умение мотивировать сотрудников на достижение общих целей;
- Готовность к решению конфликтных ситуаций и высокий уровень дипломатии в общении;
- Готовность к постоянному обучению и самосовершенствованию в области продаж;
- Стрессоустойчивость и способность сохранять холодный рассудок в сложных ситуациях;
- Готовность к поддержке и обучению новых сотрудников отдела продаж;
- Уверенность в себе и своих лидерских качествах.
- Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;
- Обустроенное рабочее место, офис в центре города;
- Возможны командировки по России на 2-3 дня;
- Трудоустройство согласно трудового законодательства;
- Возможность карьерного роста, обучение за счет компании;
- Корпоративные мероприятия, подарки детям к Новому году.
- Материальная помощь в рамках законодательства и коллективного договора;