Глава КФХ Аветисян М.Ж.
Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)
От 100 000 RUR
- Подбор персонала
- Мотивация сотрудников
- Обучение персонала
- Внутренние коммуникации
- Тестирование профессиональных компетенций
- HR-аналитика
- Адаптация персонала
- Обучение и развитие
Обязанности:
- Подбор персонала. Поиск, отбор и найм кандидатов на вакансии, ведение базы кандидатов, анализ потребностей компании и составление профиля идеального сотрудника. Проведение собеседований.
- Развитие и обучение. Создание программ повышения квалификации и обучения сотрудников, способствующих их профессиональному и личностному росту. Включая проведение тренингов, семинаров и курсов повышения квалификации.
- Адаптация новых сотрудников. Разработка и реализация мероприятий для поддержки и интеграции в коллектив. Мониторинг ввода в строй новых сотрудников через руководителей отделов.
- Управление конфликтами. Профессиональное разрешение конфликтных ситуаций и поддержание спокойной рабочей обстановки.
- Оценка эффективности. Разработка и внедрение системы оценки эффективности сотрудников,планов по их развитию и карьерному росту.
- Формирование корпоративной культуры. Сохранение и развитие ценностей и норм поведения, которые создают благоприятную атмосферу в коллективе.
- Управление компенсациями и льготами.
- Разработка и управление системами компенсаций и льгот, проведение анализа рынка труда, для обеспечения конкурентоспособности зарплат и пакетов льгот.
- Стратегическое планирование.
- Участие в стратегическом планировании организации, разрабатывая HR-стратегии, которые поддерживают общие бизнес-цели.
- Образование: желательно высшее по специальности «Психология», «Социология», «Экономика» или другим смежным направлениям.
- Опыт: от 2 лет стажа в HR-сфере и хорошие результаты.
- Навыки: коммуникативные, аналитические, знание трудового законодательства, управленческие, эмоциональный интеллект.
- Личные качества: доброжелательность и эмпатия, стрессоустойчивость, гибкость, ответственность.
- Заработная плата: 100 000 рублей (на руки);
- График работы: 5/2;
- Работа в офисе в г. Туле
- Большой и дружный коллектив, интересные задачи;
- Получение опыта работы в крупной холдинге