
КМП-Трейд
Начальник склада
- Складской документооборот
- Организаторские навыки
- Управление персоналом
- Руководство коллективом
- Складская логистика
В связи с открытием складского комплекса в г. Новосибирске, компания «КМП-ТРЕЙД» ищет руководителя ПСК, способного организовать бесперебойную работу склада и процессирование складской деятельности.
О нас:
Компания 25 лет на рынке.
Площадь склада более 1500кв.м.
Ассортимент продукции складского хранения – более 3000 SKU
Собственный парк грузового транспорта, работа с транспортными компаниями.
Обязанности:
Организация работы склада и сотрудников на местах (комплектовщиков, кладовщиков, грузчиков), постановка задач, контроль дисциплины и эффективности.
Планирование работы склада в зависимости от загруженности, организация и поддержание адресной системы хранения;
Организация приемки, хранения, перемещения и поддержания порядка на складе;
Контроль за своевременной сборкой и отгрузкой заказов;
Организация работ на участке упаковки и фасовки;
Взаимодействие с отделом закупок;
Входной контроль качества продукции;
Контроль работы транспортного отдела;
Проведение инвентаризаций;
Своевременный заказ упаковочных материалов, спецодежды и т.д.;
Обеспечение комфортных рабочих условий сотрудников;
Внедрение регламентов и стандартов работы склада;
Ведение переписки с арендодателем ПСК.
Требования:
Уверенный пользователь ПК, хорошее знание 1С 8УТ, Excel, Word.
Опыт работы руководителем склада с >3000 SKU более 3 лет;
Умение грамотно организовывать работу подчиненных, а также контролировать результаты работы;
Хорошая обучаемость;
Умение грамотно организовывать работу подчиненных, а также контролировать результаты работы;
Навыки гибкого руководства (умение выбирать стиль руководства в зависимости от сотрудника и ситуации);
Опыт управления складом с адресной системой хранения будет вашим преимуществом;
Опыт построения процессов на складе «с нуля» будет вашим преимуществом;
Наличие высшего образования.
Условия:
- Рабочий график с 9.00 до 18.00
- Оформление согласно ТК РФ
- Оплачиваемый отпуск
- Развитая корпоративная культура
- Продуманная система адаптации в Компании.