Обязанности:
- Создание и поддержание функционирования системы управления охраной труда (СУОТ);
- Самостоятельная разработка и внедрение внутренних регламентов по направлениям охраны труда, пожарной безопасности и др.;
- Организация мероприятий по расследованию несчастных случаев и микротравм произошедших на предприятии;
- Взаимодействие с надзорными органами по профильным вопросам;
- Организация обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, согласно Приказам Минтруда N 766н, 767н (в том числе подбор поставщиков, заказ и непосредственная выдача СИЗ);
- Проведение инструктажей: по охране труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС, электробезопасности;
- Организация и проведение: специальной оценки условий труда (СОУТ), производственного контроля (ПК), оценки профессиональных рисков (ОПР), разработка и ведение документации по охране труда и пожарной безопасности (положений, инструкций, приказов, перечней, списков, графиков и проч., с применением 1С ДО, 1С ЗУП);
- Ведение реестра обученных лиц Минтруда России (3 юр. лица);
- Организация и проведение медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований (от заключения договора, до выдачи направлений и контроля периодичности проведения);
- Составление ежегодного бюджета затрат на реализацию профильных мероприятий;
- Подготовка статистической отчётности по направлению охраны труда;
- Работа по финансовому обеспечению предупредительных мер от СФР;
- Организация процесса утилизации отходов производства, курирование разработки паспортов отходов и природоохранной документации;
- Работа по заключению и обновлению договоров в 1С ДО;
- Формирование технических заданий на реконструкцию помещений, оборудования в соответствии с нормативными требованиями охраны труда;
- Подготовка презентаций для проведения инструктажей и обучений;
- Организация работы по обеспечению пожарной безопасности (проведение аудитов ПБ, учебной эвакуации работников, закупка огнетушителей, подготовка и реализация плана мероприятий по устранению нарушений требований пожарной безопасности);
- Ведение документооборота, в соответствии с требованиями 152 ФЗ «О персональных данных».
- Опыт работы не менее 3х лет (желательно в единственном числе);
- Образование высшее по направлению подготовки «Техносферная безопасность» и смежные с ним, либо наличие проф. переподготовки не менее чем 256 часов по профилю - обязательно;
- Знание нормативно-правовой базы в области ОТ, ПБ (Знание в области ГО и ЧС, Экологии как преимущество);
- Опыт взаимодействия с надзорными органами и расследования несчастных случаев;
- Навыки построения и внедрения процессов по направлению деятельности внутри организации;
- Опыт работы по заключению договоров с контрагентами, при использовании 1С Документооборот (как преимущество).