МАКСИМУС МЕДИА

1C-Bitrix разработчик

80 000 - 100 000 RUR
  • Минск
  • Частичная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • 1С программирование
  • 1С-Битрикс
  • Битрикс24

Мы — MAXIMUS MEDIA, маркетинговое агентство полного цикла с 6-летней историей. В команде — 25+ специалистов, в работе — 60+ проектов ежемесячно. Среди наших клиентов: Pony Express, Coral Travel, Полигаль Восток и другие сильные B2B-компании.

Сейчас, мы в поисках сильного специалиста по CMS 1С-Битрикс, который сможет закрыть задачи по доработке существующих сайтов и разработке новых на 1C-Bitrix на неполный рабочий день(4 часа в день) с перспективой роста в полный рабочий день.

Чем предстоит заниматься?

  • Посадка готовой верстки на сайты

  • Написание модулей для реализации типовых и индивидуальных задач

  • Реализация интеграций с помощью готовых модулей и кастомной разработки

  • Оценка задач по разработке функционала и доработке сайтов

  • Реализация технических SEO-правок без ручной работы

  • Внесение мелких правок верстки при необходимости

  • Установка, настройка и доработка шаблонов Aspro

  • Настройка интеграций с 1С на стороне сайта

  • Написание регламентов по реализации типовых задач, проработка процессов разработки на 1С-Битрикс для вывода новых сотрудников в будущем

Условия:

  • Удалённая работа, 5/2, 09:00–13:00 или 13-14–17-18 по МСК

  • ЗП:

    • Испытательный срок 1 месяц — 40 000 ₽

    • Далее: от 45 000 до 70 000 ₽ при 4х рабочих часах

    • Оформление по самозанятости

  • Оплачиваемый отпуск — 4 недели

Выплаты: 2 раза в месяц (13 и 28 числа)

Кого мы ищем:

Человека с опытом работы от 1 года в веб-студии или маркетинговом агентстве исключительно на позиции 1С-Битрикс разработчика

ИЛИ

Наличие сертификатов 1С-Битрикс уровня "Профессионал":

«Интеграция дизайна и настройка публичной части» (или аналог)

«Основные инструменты кастомизации» (или аналог)

С опытом фриланса от 1 года или работы в 3+ компаниях (не веб-студиях) как 1С-Битрикс разработчик.

Наличие практического опыта кастомизации шаблонов Aspro.

Два типа подходящих кандидатов:

  • Командный игрок, ценящий хороший коллектив.

  • Самостоятельный специалист, сосредоточенный на задачах, но открытый к рабочим обсуждениям.

Будет преимуществом:

Готовность оперативно решать критические проблемы - сайт упал, почта не работает и т.п. (включая выходные).

В сопроводительном письме напишите одну-две интересных и сложных по вашему мнении задачи, которые вы выполняли в последние полгода