Волго-Вятский механический Завод

Начальник отдела продаж

От 120 000 RUR
  • Киров (Кировская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

ООО «Волго-Вятский механический завод» - мы проектируем и выпускаем широкий спектр грузоподъемного оборудования, от простых мостовых однобалочных кранов до сложных специальных двухбалочных мостовых и козловых кранов большой грузоподъемности.

Завод создан на рынке грузоподъемного оборудования в 2009 году, с тех пор стал одним из лидирующих в этом сегменте.

Предприятие имеет постоянную загруженность и большие объемы заказов, что, в свою очередь, обеспечивает стабильную и конкурентную заработную плату для работников.

Работа на нашем предприятии это:

  • Достойная заработная плата;
  • Стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
  • Возможность для профессионального и личностного развития.

Становись частью нашей команды!

БУДЬ В КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ! «СИЛЬНЫЕ ВЫБИРАЮТ СИЛЬНЫХ!»

Чем предстоит заниматься?

  • Формировать и развивать команду менеджеров отдела продаж;
  • Обучать эффективным методам управления продажами;
  • Развивать деловые отношений с ключевыми партнерами, разрабатывать программы лояльности;
  • Выполнять плановые показатели по продажам грузоподъемного оборудования;
  • Проводить анализ продаж и разработку мероприятий по их увеличению;
  • Вести отчётную документацию;
  • Осуществлять контроль дебиторской задолженности.
Какие требования к кандидату?
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в руководстве продажами не менее 1 года;
  • Целеустремлённость, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, ответственность, настойчивость, аналитический склад ума.
Компания предлагает:
  • Работу в стабильно развивающейся компании с большим потенциалом (один из крупнейших проектировщиков и производителей кранового оборудования);
  • Конкурентную заработную плату на рынке труда (уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования) 120 000 рублей + % от продаж;
  • График работы 5*2 (с 8:00 до 17:00);
  • Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
  • Оформление, согласно по ТК РФ (полный соцпакет);
  • Комфортные условия работы в офисе;
  • Повышение квалификации и обучение за счёт работодателя (на рабочем месте или учебных центрах);
  • Корпоративные мероприятия для работников и их семей;
  • Столовая на территории предприятия;
  • Бесплатная развозка сотрудников корпоративным транспортом.

Ждем Ваш отклик! Будем рады видеть Вас на собеседовании и затем в команде!