DocDeti, DocMed, DocDent – активно развивающаяся сеть медицинских клиник для детей и взрослых, работающая по принципам доказательной и честной медицины. Мы прошли уже 6 лет интересного пути развития и роста, открыли 6 многопрофильных клиник в Москве. Наша команда — это более 800 сотрудников.
В свою команду ищем коллегу на позицию Директор по персоналу (HRD)
Ваши будущие задачи:
- Реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании;
- Анализ, оптимизация и управление существующими HR-процессами (кадровое администрирование, подбор, адаптация, оценка, обучение, корпоративная культура и HR бренд);
- Бюджетирование HR – блока, контроль ФОТ;
- Оптимизация организационной структуры;
- Систематизация бизнес-процессов;
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом;
- Выстраивание коммуникации между сотрудниками и подразделениями.
Ожидания от кандидатов:
-
Аналогичный опыт работы от 3х лет;
- Опыт управления командой;
- Экспертиза в основных сферах деятельности HR: рекрутмент, T&D, аналитика, HR - брендинг, развитие корпоративной культуры. Компетентность в области C&B и КДП будет существенным плюсом;
- Знание современных HR-технологий и программ для автоматизации бизнес-процессов;
- Умение разрабатывать и использовать инструменты HR-аналитики в работе;
- Владение планировщиками, HRM-системами, инструментами автоматизации бизнес-процессов, MS office
- Вовлеченность, самостоятельность в работе, внимание к деталям, ответственность, доброжелательность.
Условия:
- Достойная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом);
- Официальное трудоустройство, полное соблюдение законодательства РФ;
- Удобный современный офис у метро Автозаводская, комфортное рабочее пространство;
- Возможности профессионального роста;
- Поддержка и поощрение ваших инициатив и идей;
- Скидки на услуги компании для сотрудника и членов его семьи – до 40%;
- Осмысленная, приносящая пользу людям самореализация;
- Лояльное руководство и молодой энергичный коллектив;
- Яркая корпоративная жизнь, «ламповые» корпоративные праздники и встречи;
- Здоровая психологическая атмосфера, развитая HR-культура.
Давайте развивать качественную медицину и добрый сервис вместе!
Если вы дочитали до конца, то пора сделать самый важный шаг – рассказать нам о своем желании работать в DocDeti Team!