
Сидякин Егор Андреевич
ТехЛид
- Управление командой
- Постановка задач разработчикам
- Golang
- Kotlin
- Управление разработкой
О нас и проекте:
Мы делаем продукт — мультиплатформенный VPN-сервис (iOS, Android, macOS, Android TV). Приложение уже в проде, есть пользователи, платежи и стабильный рост.
Но сейчас мы в той фазе, где нужен сильный техлид, способный взять на себя техническое лидерство, собрать сильную команду, разложить хаос по полочкам и сделать масштабируемый продукт.
На старте ты — ключевой человек в технической части. Пока в команде нет отдельного архитектора, дизайнеров, фронта и бэка. Они будут наниматься с твоим участием.
Что нужно делать:
-
Разобраться в текущем коде
-
Придумать, как улучшить архитектуру и организацию разработки
-
Расставить приоритеты и разложить задачи по полкам
-
Определить, кого и когда нанимать (фронт, бэк, дизайн и т.п.)
-
Постепенно делегировать, но при этом на первых этапах — самому кодить
-
Руководить разработкой мобильных приложений (iOS/Android/macOS/TV) и внутренней логикой сервиса
-
Общаться с фаундером напрямую, без бюрократии
Что мы ищем:
-
Опыт от 4 лет в разработке (бэк или мобайл, остальное — на уровне продвинутого понимания)
-
Уверенное владение одним или несколькими из стеков: Kotlin, Go, Swift
-
Умение самостоятельно разбирать задачи, проектировать архитектуру, писать код и доводить до продакшна
-
Понимание, как работает VPN на техническом уровне
-
Понимание App Store / Google Play подписок и биллинга
-
Навыки тимлида или реальный опыт ведения проекта с нуля
-
Умение мыслить как инженер и как продуктолог одновременно
Будет плюсом:
-
Опыт сборки и публикации iOS/Android-приложений
-
Навыки DevOps: Docker, CI/CD, мониторинг
-
Опыт работы в стартапах или маленьких командах с широкими задачами
-
Работа с проектами в регионах с интернет-ограничениями
Что предлагаем:
-
Свободу и зону полной ответственности
-
Минимум митингов, максимум результата
-
Доверие и возможность влиять на всё: архитектуру, стек, команду, процессы
-
Продукт с уже платящими пользователями
-
Удалённый формат и гибкое взаимодействие
-
Быстрый найм: без тестов, 3 собеседования, всё по делу