Региональный Промышленный Союз

Технический специалист по СОЖ

От 100 000 RUR
  • Нижний Новгород
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Целеустремленность
  • Техническая документация
  • Ведение переговоров
  • Обучаемость
  • Работа на результат
  • Техническая эксплуатация
  • Ведение отчётности
  • Консультативные продажи
Обязанности:
  • Техническая поддержка и помощь в проработке клиентов действующей клиентской базы (внедрение СОЖ на промышленные предприятия).

  • Проведение испытаний нашей продукции на оборудовании клиента, поиск новых потенциальных клиентов на закрепленной территории (второстепенно).

  • Ведение технических переговоров с клиентами в интересах компании, самостоятельное ведение личных проектов.
  • Систематическое посещение клиентов, поддержание долгосрочных деловых, а также личных взаимоотношений с клиентом, повышение лояльности.
  • Сбор анализов, произведение замеров, аудита на производстве.
  • Участие в составлении плана продаж, еженедельное планирование по посещению клиентов.
  • Анализ статистических данных продаж и поставок продукции клиентам, предоставление отчетов по итогам работы.
  • Подготовка технической документации.
  • Осуществление информационной и технической поддержки клиентов.
  • Участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела прямых продаж.
  • Участие в рассмотрении поступающих претензий и жалоб от клиентов.
  • Взаимодействие с подразделениями компании с целью выполнения поставленных задач.
  • Отслеживание работы конкурентов.
Требования:
  • Опыт в продажах от 1 года (желательно по смазочным материалам).

  • Высшее образование (желательно техническое).

  • Высокий уровень владения стандартными приложениями MS Office, 1С.

  • Целеустремленность, дисциплинированность, обучаемость, работа на результат, порядочность, вежливость, энергичность, организованность.

  • Желательно знание СОЖ.

Условия:
  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • График работы: 5/2.
  • Испытательный срок: 3 месяца.
  • Заработная плата на испытательный срок: по результатам собеседования.
  • Заработная плата на основной срок: по результатам собеседования + премия за выполнение поставленных задач.
  • корпоративная мобильная связь.
  • Обучение за счет компании.