DI Auto Trading
Менеджер по кадровому делопроизводству
350 000 - 450 000 KZT
- Кадровое делопроизводство
- Штатное расписание
- Электронный документооборот
- Оформление трудовых книжек
- Оформление отпусков
- Оформление перевода работника
- Оформление приема на работу
- Оформление увольнений
- Бумажный документооборот
- Оформление кадровых приказов
- Работа с большим объемом информации
- Деловая переписка
Кто мы?
Мы - Южнокорейская компания с головным офисом в городе Инчхон. Привозим авто "под ключ": берем все хлопоты по поиску, осмотру, покупке, подготовке и доставке автомобиля до города назначения на себя.
Менеджер по КДП, который не забывает, не отпускает и не тормозит.
Если вы ждёте, что вам выдадут пошаговую инструкцию - проходите мимо.
Если вы не ведёте учёт, не проверяете сроки и надеетесь, что «и так сойдёт» - нам не по пути.
Если вы не доводите документы до идеала, теряетесь в нюансах ТК РК или путаетесь в архивах - вы не тот человек.
Нам не нужен просто кадровик. Нам нужен партнёр по порядку - в документах, сроках, учётах и процессах.
Тот, кто:
— Не может жить без четкой системы.
— Думает о чек-листах и действует по регламенту.
— Видит бардак в папках и структуре — и начинает всё упорядочивать.
— Не пропускает ни одного срока: будь то отчёт, уведомление или приказ.
— Держит руку на пульсе всех КДП-процессов.
1С, Excel, Трудовой кодекс, кадровый аудит - это ваши инструменты.
Точность, прозрачность, соблюдение закона - ваши ориентиры.
Что важно:
— Спокойствие и точность даже под прессингом.
— Умение вычленить главное из большого объёма информации.
— Ответственность за процесс от А до Я.
— Чёткость в каждом документе.
— Желание быть опорой бизнеса, а не просто исполнителем.
— Любовь к срокам, порядку и завершённым делам.
— Умение взаимодействовать с руководством: чётко, уверенно, без суеты.
Обязанности:
— Ведение кадрового делопроизводства: от приёмов и переводов до увольнений (штат 100 человек).
— Контроль сроков, правильности и соответствия документов.
— Ведение архива, личных дел, графиков отпусков, журналов и всей обязательной отчётности.
— Аудит и наведение порядка в КДП.
Что мы предлагаем?
* Офис в центре города
* График 6/1
* Дружный коллектив
* Лояльное руководство
* Никакого дресс-кода
* Достойную оплату труда
* Тим-билдинги и корпоративы
Как откликнуться:
Если вы узнали себя - начните отклик с фразы и кейсами:
«Меня характеризует то, что…»
И в 2–3 предложениях расскажите:
— Что из описания вам особенно близко.
— Где вы применяли эти качества раньше.
— Почему хотите работать именно в этой роли, и нашей компании.
Мы не смотрим просто резюме.
Мы ищем того самого человека, который выбрал путь порядка и ответственности - осознанно.
Мы - Южнокорейская компания с головным офисом в городе Инчхон. Привозим авто "под ключ": берем все хлопоты по поиску, осмотру, покупке, подготовке и доставке автомобиля до города назначения на себя.
Менеджер по КДП, который не забывает, не отпускает и не тормозит.
Если вы ждёте, что вам выдадут пошаговую инструкцию - проходите мимо.
Если вы не ведёте учёт, не проверяете сроки и надеетесь, что «и так сойдёт» - нам не по пути.
Если вы не доводите документы до идеала, теряетесь в нюансах ТК РК или путаетесь в архивах - вы не тот человек.
Нам не нужен просто кадровик. Нам нужен партнёр по порядку - в документах, сроках, учётах и процессах.
Тот, кто:
— Не может жить без четкой системы.
— Думает о чек-листах и действует по регламенту.
— Видит бардак в папках и структуре — и начинает всё упорядочивать.
— Не пропускает ни одного срока: будь то отчёт, уведомление или приказ.
— Держит руку на пульсе всех КДП-процессов.
1С, Excel, Трудовой кодекс, кадровый аудит - это ваши инструменты.
Точность, прозрачность, соблюдение закона - ваши ориентиры.
Что важно:
— Спокойствие и точность даже под прессингом.
— Умение вычленить главное из большого объёма информации.
— Ответственность за процесс от А до Я.
— Чёткость в каждом документе.
— Желание быть опорой бизнеса, а не просто исполнителем.
— Любовь к срокам, порядку и завершённым делам.
— Умение взаимодействовать с руководством: чётко, уверенно, без суеты.
Обязанности:
— Ведение кадрового делопроизводства: от приёмов и переводов до увольнений (штат 100 человек).
— Контроль сроков, правильности и соответствия документов.
— Ведение архива, личных дел, графиков отпусков, журналов и всей обязательной отчётности.
— Аудит и наведение порядка в КДП.
Что мы предлагаем?
* Офис в центре города
* График 6/1
* Дружный коллектив
* Лояльное руководство
* Никакого дресс-кода
* Достойную оплату труда
* Тим-билдинги и корпоративы
Как откликнуться:
Если вы узнали себя - начните отклик с фразы и кейсами:
«Меня характеризует то, что…»
И в 2–3 предложениях расскажите:
— Что из описания вам особенно близко.
— Где вы применяли эти качества раньше.
— Почему хотите работать именно в этой роли, и нашей компании.
Мы не смотрим просто резюме.
Мы ищем того самого человека, который выбрал путь порядка и ответственности - осознанно.