Глава КФХ Аветисян М.Ж.
Директор по производству
Не указана
- Руководство коллективом
- Управление производством
- Организаторские навыки
- Производственное планирование
Обязанности:
- 1. Представляет интересы организации в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления, контрольных и надзорных органах. Участвует в любых видах проверок.
- 2. Обеспечивает постоянное выполнение плановых производственных показателей, выпуск продукции установленного качества, увеличение прибыли производства; бесперебойную и эффективную работу.
- 3. Анализирует и оценивает действующие технологические и производственные процессы, экономические показатели производства, конкурентов, качество продукции, маркетинговые программы, ассортиментную и ценовую политику. Выявляет слабые места и пути совершенствования работы.
- 4. Составляет ежегодный бюджет производства. Оперативно планирует основные месячные показатели (производительность труда, количество выпускаемой продукции, запасы сырья и материалов, потребность в персонале). Определяет зоны ответственности производственных подразделений.
- 5. Контролирует учет и отчетность производства, в том числе учет рабочего времени персонала, графики работы.
- 6. Соблюдает сам и контролирует соблюдение персоналом производственной дисциплины, трудового законодательства, норм и правил по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, экологической и производственной санитарии, норм и правил по защите персонала и лиц, находящихся на территории производства в случае чрезвычайных ситуаций. Показывает личный пример работникам по всем аспектам (трудовая дисциплина, код поведения и т. д.).
- 7. Контролирует техническое состояние производства (здание, помещения, оборудование), выполнение планов, сохранность материальных ресурсов и оборудования, остатки продукции на складе, продвижение и продажу продукции, знание персоналом политики организации в области качества, должностных инструкций, стандартов организации, методов учета материальных ценностей, ведение бухгалтерской, налоговой и кассовой документации, ассортимент и качество продукции, бюджет. Выполнение взаимных требований структурных подразделений.
- 8. Организует и участвует в проведении инвентаризации и инкассации.
- 9. Руководит производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью производства, работниками производства. Ведет переговоры. Заключает договоры с поставщиками и потребителями в пределах своих полномочий.
- 10. Управляет работниками производства (вносит предложения о поощрениях и (или)
- применении мер дисциплинарного взыскания, обеспечивает соблюдение корпоративной
- культуры производства, осуществляет кадровое планирование, мотивацию и т. д.).
- Контролирует выполнение работниками должностных обязанностей и регламентных работ. Следит за адаптацией, обучением и карьерным ростом работников.
- 11. Разрабатывает предложения по организации труда, разработки нормативов
- материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
- 12. Контролирует и своевременно продлевает необходимые для жизнедеятельности
- производства разрешения, лицензии, сертификаты и т. д.
- 13. Отвечает за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное
- использование имущества организации, а также финансово-хозяйственные результаты
- деятельности.
- 14. Поручает ведение отдельных направлений деятельности другим работникам
- производства.
- 15. Контролирует обеспечение производства квалифицированным персоналом,
- рационально использует и развивает профессиональные знания и опыт работников, создает
- безопасные условия труда. Отвечает за подбор, прием на работу, обучение и
- инструктирование персонала.
- 16. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-
- хозяйственной деятельности производства, в пределах предоставленных ему организацией
- прав, спорные вопросы и разногласия с потребителями продукции.
- 17. Поддерживает имидж и единый стиль организации (внешний вид персонала, качество
- продукции).
- 18. Участвует в разработке производственной (ассортиментной, ценовой, маркетинговой)
- политики организации, разработке и проведении мероприятий по улучшению качества
- продукции и повышению эффективности производства.
- Основное образование должно быть техническим, желательно специальное в области управления производством.
- Опыт работы более 3-х лет
- знание приёмов по разработке продукта, умение применять современные системные методики организации производства, контролировать производство и т. д..
- умение работать в режиме многозадачности, аккуратность, лидерские качества, ответственность, стратегическое мышление, аналитический склад ума и проактивность.
- Заработная плата по результатам собеседования;
- График работы: 5/2;
- Большой и дружный коллектив, интересные задачи;
- Получение опыта работы в крупной холдинге