ВОДОВОЗ.RU

Менеджер по адаптации / Помощник руководителя

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Адаптация персонала
  • Деловая этика
  • Корпоративная этика
  • Организаторские навыки
  • Организация встреч
  • исполнение поручений руководителя
  • Обеспечение жизнедеятельности офиса
  • Организация мероприятий
  • Административная поддержка руководителя
  • Деловая коммуникация

Мы – одни из лидеров в нашем направлении!

Более 20 лет мы осуществляем доставку питьевой, минеральной и лечебной воды, а также сопутствующих товаров на дом и в офис.

За это время мы стали экспертами в своём деле и продолжаем совершенствоваться. Об этом свидетельствуют миллионы благодарных потребителей.

Мы верим в возможности каждого кандидата и помогаем раскрыть их полностью, независимо от опыта работы.

Обязанности:

  • Организация и координация процесса адаптации новых сотрудников: подготовка необходимой документации, проведение вводных инструктажей и тренингов, а также сопровождение новых коллег в первые месяцы работы.
  • Административная поддержка руководителя: помощь в планировании и организации рабочего дня, ведение деловой переписки, организация встреч и мероприятий. Выполнение бизнес-задач и поручений руководства.
  • Участие в организации корпоративных мероприятий, внутренних коммуникаций, встреч, а также поздравлений по важным событиям — день рождения, свадьба, рождение ребенка или юбилей компании.
  • Контроль выполнения поручений руководства и своевременная отчетность по поставленным задачам.
Требования:
  • Опыт работы помощником или в административной поддержке от 1,5 лет — приветствуется опыт работы с командой или HR-процессами.
  • Знание принципов onboarding/адаптации персонала.
  • Высшее образование (обучение и развитие персонала, бизнес-тренинг, психология).
  • Грамотная речь, отличные коммуникативные навыки и организаторские способности.
  • Умение быстро ориентироваться в задачах и работать в режиме многозадачности.
  • Владение ПК (MS Office).
  • Ответственность, инициативность, желание развиваться.
  • Гибкость и лояльность.

Условия:

  • График работы с 10:00 до 19:00.

  • На время исп. срока (от 1 до 3 х месяцев), оформление по договору ГПХ, далее по ТК РФ.
  • Заработная плата 2 раза в месяц, строго без задержек!
  • Возможности развития внутри компании.
  • Скидки на продукцию компании.
  • Парковочное место.

Уровень заработной платы, обсуждается на итоговом собеседовании!