Триколор — крупнейший в России оператор платного телевидения, производитель электроники и умных решений для дома и бизнеса.
Мы формируем комфортную среду для жителей России, обеспечивая стабильное качественное вещание через спутник и интернет, широкий набор передовых digital-сервисов и услуг, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.
Мы в поиске Менеджера по внутрикорпоративным коммуникациям в наш колл-центр.
Если ты умеешь превращать рутинные задачи в увлекательные проекты, а корпоративные рассылки — в ожидаемые события, то мы ищем именно тебя!
Твои ключевые задачи:
- организация и проведение внутренних мероприятий: конкурсов, челленджей, тимбилдингов и других активностей для сплочения команды;
- разработка и внедрение инициатив по нематериальной мотивации, повышению вовлеченности и лояльности сотрудников;
- создание и управление внутренними рассылками: от написания текстов до взаимодействия с дизайнером для создания визуального контента;
- поддержка и развитие корпоративной культуры через регулярные коммуникации: новостные дайджесты, посты на корпоративных платформах и другие каналы.
Мы ищем тебя, если:
- ты креативен, инициативен и готов вносить свежие идеи в корпоративную жизнь;
- у тебя есть опыт в организации корпоративных мероприятий и внутренней коммуникации;
- ты обладаешь отличными навыками написания текстов и взаимодействия с различными командами;
- умеешь заряжать команду, создавать позитивную атмосферу и вдохновлять на участие в мероприятиях.
С нами ты сможешь:
- получать зарплату на уровне рынка и с учетом опыта + ДМС и финансовую поддержку в значимых событиях — это база;
- прогуляться от метро «Чкаловская» до нашего комфортного офиса по Петроградке или остаться на удаленке с гибридным графиком;
- реализовывать масштабные проекты, которые прокачают карьеру;
- развивать свои профессиональные и софт-скилы на внутренних тренингах и внешних конференциях;
- носить на работу, что хочется (даже кроксы и толстовку со своим портретом);
- участвовать в корпоративных активностях и получать подарки не только на день рождения и Новый год, а еще заниматься с коллегами футболом, волейболом или бегом или ходить на экскурсии по городу и играть в настолки по вечерам;
- выбирать один или все сразу бонусы и скидки от компаний-партнеров.