Начинающий ассистент основателя компании (с перспективой роста до руководителя направления)

Немного обо мне:

37 лет. Основатель федеральной ИТ компании на 500+ сотрудников. Моя доминирующая ценность – ЕЖЕГОДНЫЙ РОСТ. Я не публичен, социальными сетями не пользуюсь.

Портрет человека, которого ищу:

1. Большие амбиции, приоритет на карьеру и социальный лифт
2. Со своим мнением
3. Честны и для Вас репутация важнее личной выгоды
4. Всегда стараетесь, делаете все хорошо. Чтобы получалось лучше, чем у других
5. Сразу записываете, не полагаясь на память. Делаете заранее, а не в последний день.
6. Всегда увлечены делом до победного. Для Вас обычное дело отложить питание, задержаться на работе, поздно лечь спать пока не получится. Для Вас нет нерешаемых задач
7. Знаете цену деньгам. Стремитесь к накоплениям. Тратите меньше, чем зарабатываете
8. Регулярно задаете себе вопрос «Зачем?» и думаете перед тем, как что-то сказать
9. Вы больше математик, чем гуманитарий. А также придерживаетесь научного подхода, а не эзотерики

Ожидаемый результат от Вас на ближайшие 2 года:

Освобожденное время и внимание основателя компании от разноплановых личных и бизнес-задач, а также мой комфорт и сэкономленный бюджет.

Условия:

1. Собеседую лично
2. Гибридный график (работа из офиса и дома, поездки по городу и командировки)
3. Грамотное наставничество от простого к сложному с упором на саморазвитие
4. Работа в долгую, через 2 года карьерный рост по достижению результата

Итак, если вам откликнулась эта вакансия и считаете, что вы тот, кто мне нужен, начните отклик с фразы “Добрый день! Я - идеальный кандидат на эту должность, потому что….”

Первый этап отбора — это анкета, которая Вам придет по СМС сразу после того, как откликнетесь на вакансию