TechLead / Senior PHP Laravel Vue.js разработчик

Фидживеб - бутиковая веб-студия из Уфы.

Специализация: веб-разработка уникальных проектов без использования конструкторов, шаблонов и готовых CMS.

Миссия компании: делать виртуальный мир удобнее и прив лекательнее, а бизнесу - повышать эффективность через оцифровку информации и процессов.

Основные продукты:

1. Разработка корпоративных сайтов, каталогов и онлайн-порталов, например:

• Оптовый интернет-магазин на 30 000 SKU
• Уникальный парфюмерный магазин с информационным порталом
• Корпоративный сайт учебного заведения с архивом фото, видео и публикаций за 80 лет

2. Создание индивидуальных CRM, ERP-систем и цифровых платформ для бизнеса, например:

• Система учета финансов в строительной организации
• Система расчета стоимости для выездных менеджеров мебельной компании
• Система для работы с дебиторской задолженностью для юридического отдела организации, обслуживающей 15 000 лифтов

3. Техническая поддержка и непрерывное улучшение существующих продуктов

4. Разработка собственных продуктов, например:

• Чат-бот для компаний по доставке воды
• Система управления проектами ОКО365
• ERP-система для компаний в нише краткосрочной аренды автомобилей

Ищем в команду Технического директора на частичную занятость, который привнесет собственный внешний опыт в улучшение процессов разработки, их качества и безопасности.

Мы ожидаем от Вас:

1. Опыт работы с PHP Laravel

- Глубокое понимание фреймворка Laravel, его структуры и архитектуры.

- Опыт разработки RESTful API и интеграции с фронтенд-приложениями.

- Знание ORM Eloquent и опыт работы с миграциями и сидерами.

2. Опыт работы с Vue.js

- Уверенное использование Vue.js для создания интерактивных пользовательских интерфейсов.

- Знание Vue Router, NUXT и Vuex

- Опыт работы с компонентным подходом и созданием переиспользуемых компонентов.

3. Навыки проектирования архитектуры

- Опыт в проектировании высоконагруженных систем и понимание принципов масштабирования.

- Способность разрабатывать архитектуру, учитывающую безопасность, производительность и модульность.

- Знание паттернов проектирования и лучших практик разработки.

4. Опыт управления командой

- Успешный опыт собеседования и отбора разработчиков, наставничество новых членов команды.

- Способность эффективно делегировать задачи и следить за их выполнением.

5. Навыки кода и ревью

- Стремление к высокому качеству кода и знание стандартов кодирования.

- Способность давать конструктивную обратную связь разработчикам и проводить технические ревью.

6. Опыт проведения ретроспектив

- Умение инициировать и проводить ретроспективы, выявляя проблемные зоны и возможности для улучшения.

- Знание методологий Agile и Scrum.

7. Коммуникационные навыки

- Умение четко выражать свои мысли, как устно, так и письменно.

- Навыки работы с клиентами и умение объяснять сложные технические концепты не техническим специалистам.

8. Дополнительные навыки (приветствуются)

- Опыт работы с другими фреймворками и технологиями, такими как Docker, API (GraphQL), CI/CD.

- Знание английского языка на техническом уровне.

9. Мягкие навыки

- Проактивность - улучшение процессов без ожидания указок сверху;

- Непримиримость к посредственности - стремление к высокому качеству и исключительности

- Умение находить нестандартные решения для и привнесения эксклюзивных идей в каждый проект

Обязанности

- Ревью кода разработчиков раз в неделю для обеспечения качества и соответствия стандартам

- Проектирование и продумывание технической архитектуры приложений (только на этапе непосредственно разработки на основе ТЗ от аналитика)

- Разработка этапов реализации проекта, верхнеуровневая нарезка задач для Front/Back

- Проведение ретроспектив для анализа прошедших спринтов

Резюмируя, должность подразумевает наставничество/аудит Middle-разработчиков на пути реализации проекта, чтобы обращать внимание на технические детали, которые разработчики могут упустить в силу недостатка компетенции.

Занятость:

4-8 часов в неделю, можно на выходных.

С кем предстоит работать:

- Fullstack/Backend/Frontend разработчики

- TeamLead

Итак, если вы готовы начать общение:

- Откликнитесь на вакансию, и если ваше резюме подойдёт, в течение 24 часов вы будете приглашены на онлайн-собеседование.