Обязанности:
- Подбор персонала на открытые вакансии для филиала, контроль работы рекрутеров ( в подчинении 2 рекрутера);
- Разработка необходимых регламентов для эффективной работы;
- Контроль бюджета расходов на подбор персонала;
- Развитие HR-бренда компании (есть SMM-менеджер);
- Организация корпоративных мероприятий для сотрудников филиала;
- Отчетность для руководителя;
- Участие в аудитах партнеров по своей сфере деятельности (1 раз в год).
Требования:
- Опыт работы на должности менеджера по персоналу, руководителя отдела персонала
Со своей стороны мы предлагаем:
- Трудоустройство по ТК РФ;
- График работы: с понедельника по четверг с 8:30 до 18:00, в пятницу - до 17:00. Отсутствие задержек;
- Комфортное рабочее место (офис на берегу моря);
- Поддержка текущего руководителя по персоналу в течение адаптационного срока.