Филиал ПАО «ОДК-Сатурн»- ОМКБ
Токарь (инструментальное производство)
От 140 000 RUR
- Умение читать чертежи
- Знание различных методов обработки деталей
- Знание правил заточники режущего инструмента
- Знание конструкции и правил проверки на точность токарных станков различных типов
- Знание способов установки, крепления и выверки сложных деталей
- Знание способов достижений установочной точности и чистоты обработки
Обязанности:
- Токарная обработка и доводка на универсальных токарных станках сложных экспериментальных и дорогостоящих деталей и инструмента по 1 - 5 квалитетам с большим числом переходов и установок, с труднодоступными для обработки и измерений местами, требующих при установке комбинированного крепления и высокоточной выверки в различных плоскостях.
- Токарная обработка сложных крупногабаритных деталей, узлов и тонкостенных длинных деталей, подверженных деформации, на универсальных и уникальных токарных станках.
- Токарная обработка деталей и инструмента из труднообрабатываемых, высоколегированных жаропрочных материалов.
- Образование высшее, среднее специальное.
- Опыт работы от 3-х лет.
- Умение читать чертежи.
- Знание конструкции и правил проверки на точность токарных станков различных типов, способов установки, крепления и выверки сложных деталей и методов определения технологической последовательности обработки, устройства, геометрии и правил термообработки, заточки и доводки всех видов режущего инструмента, способов достижений установочной точности и чистоты обработки.
- Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
- Бронирование ГПЗ.
- Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
- Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
- Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
- Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
- Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
- На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
- Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
- Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.
- Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
- Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы.