Финсиб

Руководитель отдела персонала/Директор HRD

До 200 000 RUR
  • Новосибирск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Мотивация персонала
  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Управление HR брендом
  • Стратегическое планирование
  • Аналитическое мышление
  • Разработка регламентов
  • Управление эффективностью
  • Формирование планов по подбору персонала
  • Навыки межличностного общения
  • Деловая переписка
  • Оценка персонала
  • Обучение персонала
  • Управление командой
  • Корпоративная культура
  • Адаптация персонала

Вакансия: Руководитель отдела персонала/Директор HRD

О нас: АО «ФинСиб» — крупная оптовая торгово-производственная компания, входящая в ТОП-5 по России в своей отрасли. Мы обеспечиваем наших клиентов бумагой и канцелярскими товарами, строя долгосрочные отношения на основе доверия и ответственности. Наши филиалы расположены более чем в 20 городах России, и мы продолжаем активно развиваться.

Условия:

  • Полная занятость, график работы 5/2.
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.
  • Обучение за счет компании (семинары и тренинги)
  • Работа в современных офисных помещениях.
  • Специализированные комнаты приема пищи.
  • Чай, кофе за счет компании.
  • Парковка для сотрудников компании.
  • Корпоративные мероприятия.
  • Поздравления с днем рождения

Обязанности:

  • Разработка и внедрение стратегии управления персоналом, направленной на достижение бизнес-целей компании.
  • Закрытие ключевых вакансий и обеспечение качественного подбора персонала.
  • Формирование и развитие корпоративной культуры, способствующей повышению вовлеченности сотрудников.
  • Руководство командой HR-специалистов, обеспечение их профессионального роста и эффективности.
  • Разработка и реализация плана найма, адаптации и обучения персонала.
  • Улучшение ключевых показателей эффективности (KPI) в области управления персоналом.

Требования:

  • Опыт работы в HR от 3 до 6 лет.
  • Успешный опыт разработки и внедрения HR-стратегий.
  • Навыки управления командой и развития корпоративной культуры.
  • Способность работать в динамичной среде и достигать поставленных целей.
  • Отличные коммуникативные и организационные навыки.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью компании, которая ценит своих сотрудников и стремится к успеху вместе с ними!