Обязанности:
- Выполнение плана продаж в CRM-системе;
- Разработка и внедрение системы KPI в отдел продаж;
- Региональное расширение продаж;
- Эффективное управление менеджерами продаж и их обучение;
- Взаимодействие между отделами, согласно регламенту взаимодействия и бизнес-процессам компании;
- Системное внедрение тенденций продаж в отдел.
- Опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж - от 3-х лет;
- Опыт внедрения программы лояльности клиентов в компанию;
- Опыт внедрения эффективных инструментов продаж;
- Наличие Методологии обучения менеджеров по продажам;
- Наличие инструментов вовлечения менеджеров по продажам в бизнес- процессы.
- График 5/2;
- Корпоративное обучение;
- Тимбилдинги
- Комфортный офис
- Корпаративная связь
По условиям в вакансии опубликована фиксированная часть оплаты труда, проценты от продаж обговариваются индивидуально при собеседовании.