S8 Capital

Delivery manager

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Реализовывать ИТ-инициативы "под ключ" - от оценки до поставки;
  • Вести коммуникацию с заказчиком в рамках реализации инициативы;
  • Управлять процессом разработки в командах, контролировать срок и качество выполняемой работы;
  • Налаживать прозрачный, регулярный и быстрый процесс поставки;
  • Оценивать эффективность команды для понимания и корректировки процессов и определять точки роста;
  • Устранять факторы и нивелировать зависимости, влияющие на эффективную работу команды;
  • Оценивать и контролировать бюджеты на команды;
  • Работать со сроками, рисками и приоритетами;
  • Обеспечивать взаимодействие со смежными командами.
Требования:
  • Подтвержденный опыт управления командами разработки и внедрения от 3 лет;
  • Подтвержденный опыт управления и реализации ИТ-инициатив в рамках полного цикла (от оценки до передачи на сопровождение);
  • Гибкие формы управления продуктами/проектами, умеешь комбинировать практики и инструменты, отталкиваясь от потребностей бизнеса и команд;
  • Умеешь достигать поставленных целей с командой;
  • Ориентирован на бизнес результат;
  • Сильные управленческие компетенции, ключевой фокус на создание и формирование, усиление и развитие команды;
  • Можешь показать команде, что имеется ввиду в теории, подкрепив это примером на практике;
  • Понимаешь как использовать таск-трекер, базу знаний и прочий инструментарий под свою команду;
  • Знаешь базовые принципы клиент-серверной архитектуры и жизненного цикла разработки ПО.
Условия:
  • Официальное оформление согласно ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
  • График работы 5/2, время работы 10-19;
  • Комфортный офис в бизнес-центре Авилон;
  • Возможности развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста);
  • Расширенный полис ДМС со стоматологией;
  • Доступ к корпоративному пакету скидок – в фитнес-клубы, на уроки английского и др.;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
  • Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников.