Обязанности:
- Полный цикл ведения вакансий компании (массовый подбор)
- Первичный отбор кандидатов, составление подборок резюме
- Проведение телефонных, очных и онлайн-интервью, оценка деловых и личностных качеств кандидата
- Организация собеседований успешных кандидатов с внутренними заказчиками
- Контроль выхода новых сотрудников на работу, сопровождение процесса оформления
- Аналитика рынка труда и заработных плат, составление отчетности
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности приветствуется
- Высшее профильное образование
- Владение пакетом программ MS Office, CRM для подбора персонала (желательно)
- Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
- Стрессоустойчивость, энергичность, высокая самоорганизованность, гибкость, навыки тайм-менеджмента
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет
- График работы 5/2
- Официальная белая заработная плата. Выплачивается своевременно, два раза в месяц
- Возможности профессионального роста и обучения
- Бесплатное питание
- Поддержка семей с детьми-подарки к 1 сентября и Новому году, путевки в летние лагеря.