БелВэйп

Директор по маркетингу

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Стратегическое планирование
  • Маркетинговое планирование
  • Аналитическое мышление
  • Анализ рынка
  • Продвижение бренда
  • Управленческие навыки
  • Управление командой
  • Маркетинговая стратегия
  • Развитие бренда
  • Маркетинговый анализ
  • Вывод продукта на рынок
  • Анализ конкурентной среды
  • Нейминг

Мы — компания, которая уже 12 лет задаёт темп в вэйп-индустрии Беларуси. Наш бренд SigNet — крупнейшая и самая узнаваемая сеть вэйп-шопов в стране.

Мы ищем не просто руководителя отдела маркетинга, а стратегического партнёра — того, кто поможет нам перезапускать продукты, выходить в новые категории и регионы, формировать спрос с нуля и масштабировать нашу экспертизу на другие рынки и индустрии. Нам нужен человек, который соединяет стратегическое мышление, глубокую экспертизу в аналитике и современном маркетинге с умением находить нестандартные, но обоснованные решения для роста.

Наш подход в работе наиболее точно характеризуют следующие 5 принципов:

  • Мы стремимся менять настроение наших клиентов в лучшую сторону при каждом контакте;
  • Мы стремимся улучшать себя и нашу работу каждый день и прислушиваемся к обратной связи;
  • Мы ориентированы на сотрудничество внутри и между командами;
  • Мы находим новаторские идеи, технологии и методы работы, повышая удовлетворенность наших клиентов, свою эффективность и конкуретноспособность;
  • Решения, которые мы принимаем и выводы, которые делаем, всегда осмысленны и логичны.

В кандидате на данную позицию мы ценим:

  • Умение быстро погрузиться в новые индустрии и продуктовые категории;
  • Знание современных трендов в упаковке, брендинге и мерчандайзинге продуктов на полках и digital каналах, включая маркетплейсы;
  • Опыт в проверке гипотез, сплит-тестировании, сборе обратной связи от клиентов;
  • Умение работать с продуктовой и клиентской аналитикой, BI-системами, генеративным AI;
  • Умение быстро формировать необходимую маркетинговую команду под задачи проекта;
  • Умение запускать продукт на рынке и вызывать у целевой аудитории устойчивую мотивацию к покупке;
  • Понимание всего разнообразия маркетинговых инструментов, используемых для вывода и продвижения продуктов, услуг и идей для потенциальных клиентов.

Ожидаемые результаты:

  • Сокращение сроков вывода новинок на рынок;
  • Создание продуктов, в которые влюбятся наши клиенты;
  • Эффективную маркетинговую поддержку вывода новинок на рынок;
  • Инновации в маркетинговой упаковке наших продуктов;
  • Креативный и инновационный подход к использованию маркетинговых инструментов при выводе продуктов на рынок;
  • Создание маркетинговой команды, способной быстро выводить на рынки уникальные продукты и услуги любой тематики в любом регионе мира (B2C сегмент).

Компетенции:

  • Опыт вывода продуктов на рынок;
  • Знание подходов к анализу рынков и конкурентов;
  • Нейминг, креативный склад ума, знание принципов построения брендов;
  • Опыт ведения проектов по маркетинговой упаковке под ключ;
  • Опыт формирования и взаимодействия с лидерами мнений, которые могут стать амбассадорами наших брендов;
  • Сбор обратной связи и анализ данных для улучшения продуктов и маркетинговой стратегии;
  • Английский уровня B1.

Будет преимуществом:

  • Знание и понимание гибкой методологии управления проектами;
  • Опыт работы с производителями и поставщиками по разработке и реализации совместных маркетинговых мероприятий;
  • Опыт работы с HORECA, продуктовым и непродуктовым ритейлом по реализации локального маркетинга на точках продаж;
  • Умение находить маркетинговые решения, которые работают в условиях жестких законодательных ограничений (например, как в вэйп-индустрии);
  • Любовь к продуктам вэйп-тематики;
  • Английский уровня B2 и выше;
  • Знание китайского языка.

Мы предлагаем:

  • Работу в инновационной компании, готовой к экспериментам;
  • Постоянное обучение и развитие;
  • Команду заряженных и позитивных людей, объединённых любовью к клиентам;
  • Возможность внести значимый вклад в успех компании;
  • Конкурентоспособный доход.

В сопроводительном письме обязательно укажите, какие у вас есть достижения

(профессиональные и/или личные).