Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства на 100 человек (прием, перевод, увольнения, отпуска всех видов, трудовые договоры, доп.соглашения), СУРВ; разработка при необходимости ЛНА, должностных инструкций;
- Ведение бумажных трудовых книжек, передача информации в СФР о приемах, переводах, увольнениях посредством программы СБИС, контроль эл. листков нетрудоспособности и передача по ним данных в СФР;
- Взаимодействие с бухгалтерией (проверка табелей учета рабочего времени, расчет остатков отпусков);
- Работа с иностранцами (ВНЖ, патент): сбор и проверка всех документов, передача информации о заключении/расторжении договоров в МВД, отслеживание сроков оплаты патентов, регистрации;
- Заключение/расторжение договоров ГПХ, подготовка актов выполненных работ по договорникам;
- Ведение воинского учета;
- Контроль прохождения работниками медицинских обследований, ведение журнала мед.книжек, выдача направлений на медосмотр, сбор подписей работников в журналах по охране труда;
- Подбор персонала на рабочие и административные позиции;
- Работа с центром занятости (направление отчетов, размещение вакансий).
- Опыт работы со штатом 100+ человек, опыт работы с иностранцами, знание миграционного учета;
- Знания порядка оформления, ведения, хранения кадровых документов, трудовых книжек, в том числе работа с электронными;
- Опыт ведения воинского учета;
- Навыки работы в 1С:ЗУП.
- Оформление по ТК с первого рабочего дня;
- Полный соц.пакет (больничный, отпуск 28 календарных дней);
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
- Наша сладкая продукция всегда к чаю, подарки детям работников на новый год.