АЭМ-технологии, Инжиниринговая компания

Токарь-карусельщик

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Машиностроительный завод «Ижора» в г. Колпино.
Основной вид деятельности – проектирование и изготовление оборудования для объектов использования атомной энергии, продукции тяжелого, химического и нефтяного машиностроения.
Станочный парк производственной площадки по выпуску оборудования для атомной и нефтегазохимической промышленности в Колпино оснащен современным высокопроизводительным оборудованием, позволяющим эффективно выполнять самые сложные технологические операции.

Задачи:

  • Выполнение токарных работ;
  • Управление токарно-карусельным станком : F4 с чпу / ку-63/ку-101 без чпу;

Мы ожидаем:

  • Средне-специальное техническое образование будет вашим преимуществом;
  • Желание развиваться в данной отрасли.

Мы предлагаем:

  • Место работы: г. Колпино;
  • Официальное оформление, согласно ТК РФ;
  • Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
  • График работы 2/2 (2 в день, 2 выходных, 2 в ночь, отсыпной, выходной ) (по 11.5 часов);
  • Предоставление ДМС по истечении испытательного срока.Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
  • Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
  • Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
  • Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
  • Достойные условия труда – цех освещаемый, вентилируемый и отапливаемый;
  • Хорошие бытовые условия – раздевалки оборудованы шкафчиками и душевыми;
  • Частичная компенсация питания;
  • Ипотечная программа после года работы;
  • Частичная компенсация аренды жилья – для иногородних кандидатов;
  • Развитая корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, турслеты, конкурсы, коллективные поездки, организация детского отдыха и др.);
  • Конкурентоспособный уровень оплаты труда;
  • Возможность профессионального и карьерного роста.