Ключевые задачи:
- Участие в продвижении бренда работодателя и EVP во внешнем и внутреннем поле
- Ведение коммуникационных проектов на построение знания о бренде
- Курирование присутствия бренда в социальных сетях
- Анализ потребностей на этапах Employee Journey Map (EJM) - пути соискателя и сотрудника - и внедрение артефактов ценностного предложения работодателя на ключевых точках контакта
- Организация исследования динамики бренда работодателя
Что важно для нас:
- Опыт медиапланирования и реализация коммуникационных кампаний
- Навыки выступлений и подготовки презентаций
- Трудовой опыт от 2 лет в маркетинге / пиаре / внутренних коммуникациях / бренде работодателя
- Системное мышление, умение анализировать и структурировать проектную работу
- Анализ трендов и внедрение лучших
- Быстрое реагирование на внешние инфоповоды
- Высшее образование, знание офисных программ
Что предлагаем:
- График работы: 5/2
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ (декретная ставка)
- Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
- Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
- Доплата к отпуску и больничному листу
- «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
- Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
- Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
- Корпоративная паритетная пенсионная программа