ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:
- Производить обход и проверять состояние оборудования и коммуникаций склада масел;
- Контролировать работу контрольно-измерительных приборов, трубопроводов и коммуникаций, вентиляционных систем и отопления на рабочем месте;
- Осуществлять прием и выдачу свежих и отработанных технических масел;
- Выполнять работы по подготовке оборудования к передаче в ремонт перед осуществлением допуска ремонтного персонала на объекты ремонта по нарядам-допускам, принимать оборудования из ремонта;
- Осуществлять планирование, отчетность и физическое обеспечение ТМЦ, снабжение персонала СИЗ, инструментом и расходными материалами;
- Формировать планируемые потребности в ТМЦ, эксплуатационных материалах, сводных ведомостей СИЗ и других ресурсах. Подавать заявки на поставку запланированных ресурсов, отслеживать их движение;
- Формировать перечень оборудования взамен изношенного;
- Принимать участие в разработке информации для ТПФП;
- Обеспечивать ввод в КИС потребности в ТМЦ: для обеспечения ремонтов, на хозяйственные нужды и канцтовары, на МБП, на бензин и ГСМ, на средства пожаротушения, на оборудование взамен изношенного, снабжение персонала СИЗ в соответствии с инструкциями в КИС;
- Контролировать приобретение ТМЦ по утвержденным заявкам;
- Вести учет, оприходование и передачу металлолома на центральный склад грузового цеха в соответствии со стандартами и инструкциями.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Среднее профессиональное или высшее техническое образование;
- Знание ПК и основных программ;
- Опыт работы в смежной должности приветствуется.
ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц;
- Премии за эффективную работу и достижение результатов;
- Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций;
- Возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, полная компенсация за аренду жилья и единовременная премия для обустройства на новом месте жительства для иногородних сотрудников;
- Участие в жилищной корпоративной программе;
- Бесплатный абонемент в корпоративный спортивный комплекс с бассейном и скидку на абонементы в спортивные клубы города;
- Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи в т.ч.
- Корпоративное питание по приемлемым ценам;
- ДМС (в т.ч. и стоматология).