Наша компания, Центр Залогового Кредитования, помогает клиентам получить ипотеку или кредит под залог недвижимости. Мы полностью анализируем финансовое состояние клиента и подбираем оптимальный вариант кредитования среди наших партнеров , исходя из целей и задач каждого клиента.
Наша цель - помочь нашим клиентам получить ипотеку на самых выгодных условиях, чтобы меньше переплачивать в банках и повысить свой уровень качества жизни.
Сейчас мы активно растем и ищем HR-специалиста, который сможет самостоятельно выстроить процессы подбора и помочь нам собрать сильную команду.
-
Полный цикл подбора: от составления профиля до вывода сотрудника на работу
-
Точечный подбор специалистов (продажи,финансы, аналитика, консалтинг)
-
Выстраивание процессов подбора с нуля
-
Настройка и активное использование платформы Talantics (в т.ч. адаптация под наши задачи)
-
Поиск кандидатов через альтернативные источники: сообщества, телеграм-каналы, прямой поиск и т.д.
-
Разработка скриптов, профилей вакансий, систем оценки
-
Участие в развитии HR-бренда компании
-
Опыт самостоятельного подбора персонала в небольших или быстрорастущих компаниях
-
Отличное знание Talantics: от настройки до активного использования
-
Умение искать нестандартно и эффективно: знаешь, где искать, если HeadHunter не дает нужного отклика
-
Гибкость, ориентация на результат, инициативность
-
Готовность брать ответственность за результат и процессы
-
Опыт работы в консалтинговой или финансовой компании
-
Навыки адаптации и оценки персонала
-
Понимание специфики подбора “редких” специалистов
-
-График работы 5/2 с 10 до 19
-
Возможность влиять на HR-процессы
-
Динамичная команда и интересные задачи
-
Конкурентная оплата труда (Оклад+KPI)
-
Удаленный формат работы
-
Перспектива карьерного роста по мере масштабирования компании