Обязанности:
- организация и контроль процесса поиска и подбора персонала
- адаптация персонала и контроль процесса стажировки
- организация и контроль ведения КДП
- консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства
Требования:
-- Высшее образование, опыт работы руководителем отдела персонала (менеджером по персоналу) не менее 3-х лет. Знание законодательных и нормативно правовых актов, трудового законодательства, состояние рынка труда, КДП в полном объеме.
- Уверенный пользователь программы 1С 8.2 и 1С 8.3, правовых справочных систем
- Готовность к большому объему работы с документами, стрессоустойчивость
Условия:
- официальное оформление с 1-го рабочего дня
- стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
- график работы 5/2