Про нас:
ШЕФМАРКЕТ - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компания основана в 2012 году. Мы входим в глобальный список key players в сегменте meal-kit. Компанией управляет Основатель - Сергей Ашин (ex-McKinsey&Co). У нас отличная команда, объединенная Миссией, и амбициозная стратегия на ближайшие 5 лет. #meal-kit #foodtech #e-grocery
Сейчас прекрасный момент, чтобы присоединиться к нам и внести свой вклад в создание крутого продукта и сервиса, делающего жизнь людей лучше!
Приглашаем Рекрутеров для сотрудничества.
Что предстоит делать:
1. Нанимать нужных и подходящих для нас сотрудников:
- На данный момент, это в основном "офисные вакансии", широкого профиля
- Большинство наших сотрудников могут работать в гибридном графке
- Кандидаты будут частью команды, создающей лучший продукт на рынке, и делающей самый крутой сервис для конечных пользователей (>25 тыс семей в Москве, Питере и других городах центральной России)
-
Еще мы даем нашим сотрудникам (и по-этому вам будет проще нанимать):
-
Много доверия и ответственности,
-
Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально
-
Белую заработную плату, полное соблюдение ТК РФ
-
ДМС со стоматологией, корпоративное питание, безлимитную парковку
-
Скидку 20% на продукцию компании.
-
2. Использовать свой ресурс, и немного ресурс компании:
- Работать по своей базе
- Использовать HR-бренд компании
- В качестве исключения мы можем дать возможность обрабатывать входящие на нашем аккаунте в НН
3. Работать на сделке:
- Это полностью автономная позиция, не в штат
- Мы платим 1 месячную зарплату кандидата нетт (после вычета налога)
- Деньги вы получаете за нанятого и адаптированного сотрудника (40% за выход, 60% после завершения испытательного срока, который длится до 3-х месяцев)
- Вы предоставляете гарантию замены - 1 раз в течение 3-х месяцев
- Зарплаты наших кандидатов варьируются от 100 тыс до 500 тыс рублей нетт
- В активном поиске сейчас 11 вакансий первого приоритета, также есть еще 32 вакансии 2-го и 3-го приоритетов
Мы будем рады пообщаться, если у вас есть:
- Высокая личная экспертиза в рекрутинге
- Любовь к людям и профессии, много позитивной энергии
- Понимание бизнеса, способность подбирать реально толковых людей
- ИП, ООО или статус самозанятого.