Обязанности:
- Осуществление правового сопровождения деятельности предприятия.;
- Разработка, анализ и правовая экспертиза договоров, приказов, положений и других внутренних документов.
- Участие в подготовке правовых заключений по хозяйственным, трудовым и иным юридическим вопросам;
- Представление интересов предприятия в судах, а также в государственных и контролирующих органах;
- Ведение претензионно-исковой работы (подготовка претензий, отзывов, исков, апелляций и т.п.);
- Контроль за соблюдением законодательства на предприятии, участие в проверках и аудитах;
- Ведение деловой переписки с контрагентами, консультирование сотрудников по юридическим вопросам;
- Правовое сопровождение процессов по охране труда, промышленной безопасности и экологии.
- Мониторинг изменений законодательства, информирование руководства и подразделений о правовых рисках.
- Разработка внутренних нормативных документов, положений, инструкций;
-
Участие в разработке коллективных договоров и трудовых соглашений.
- Консультирование сотрудников предприятия по правовым вопросам;
- Выполняет иные функции в пределах своих полномочий.
- Высшее юридическое образование (предпочтительно в области хозяйственного или международного права);
- Наличие сертификатов преимущество.
- Опыт работы юристом от 5 лет (в производственной/промышленной сфере — желательно).;
- Знание гражданского, хозяйственного, трудового, экологического, административного и международного права;
- Навыки подготовки договоров, ведения делопроизводства, представительства в суде;
- Уверенное владение ПК (MS Office, правовые базы данных: Lex.uz, Norma и др.)0
- Владение узбекским и русским языками (обязательно), английский — приветствуется;
- Ответственность, внимательность, аналитический склад ума.
- Умение вести переговоры, представлять интересы компании.
- Стрессоустойчивость, соблюдение конфиденциальности, способность работать в режиме многозадачности.
- оформление по трудовому законодательству РУз.
- предприятия находится в Ахангаранском районе Ташкентской области на стадии пусконаладочного процесса;
- Возможности для профессионального роста и обучения;
- своевременная и достойная зарплата;
- дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации.