Аккумуляторный мир

Ведущий менеджер по обучению и развитию персонала (Методолог)

70 000 - 90 000 RUR
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Организация корпоративных мероприятий
  • Обучение и развитие
  • Организаторские навыки
  • Корпоративная культура
  • Внутренние коммуникации
  • Управление корпоративной культурой
  • Вторичная адаптация персонала
  • Организация мероприятий
  • Работа в команде
  • Ведение корпоративных медиа
  • Оценка персонала
  • Развитие руководителей

Аккумуляторный мир - лидер в сфере розничной торговли, по продаже аккумуляторов, сопутствующих товаров и сервисному техническому обслуживанию по УРФО.

• Более 20 лет на рынке
• 30 магазинов и 15 сервисных центров
• Собственные марки, производимые на пяти заводах
• 4 ежегодных программы обучения для сотрудников

Стань архитектором знаний в нашей команде!

Мы растём и ищем Ведущего менеджера по обучению и развитию персонала — человека, который превратит обучение в драйв, знания — в результат, а команду — в супергероев!

Что мы предлагаем:

- Зарплата от 70 000 ₽ на руки (обсуждаем индивидуально, если ты — эксперт)

- Гибкий график (начало дня с 8:00 или с 9:00)

- Офис — стильный, удобный, с крутой атмосферой

- Карьерный рост до руководителя отдела — твой потенциал раскроется на 100%

- Свобода для идей — внедряй свои проекты и меняй компанию к лучшему

- Скидки на продукты компании, подарки детям на Новый год и другие бонусы

Чем предстоит заниматься?

- Создавать систему обучения «с нуля» вместе с руководителями подразделений

- Искать и структурировать знания. Важно, чтобы обучение было полезным и нескучным

- Проводить тренинги, вдохновлять и мотивировать команду

- Оценивать эффективность программ и, при необходимости, корректировать

- Администрировать образовательную платформу (Skillspace)

- Участвовать в HR-брендинге: участвовать в ведении Telegram-канала и раздела о сотрудниках на сайте

От тебя мы ждем:

- Опыт в обучении и развитии персонала от 2-х лет

- Знание современных методов обучения, адаптации и оценки

- Навык создания учебных материалов (презентаций, кейсов, инструкций, регламентов)

- Умение брать проект и вести его от идеи до результата

- Гибкость, инициативность, готовность работать в режиме многозадачности

- Харизма, лидерство и желание делать процессы эффективнее

Давай делать обучение нескучным, а команду — сильнее!

За 20 лет работы мы открыли более 30 магазинов и 15 СТО. Сформировали сильную команду сотрудников-экспертов и профессионалов в своём деле.

Присоединяйтесь к нашей команде! Обязательно оставляйте отклик на вакансию, и в случае принятия решения о личной встрече наш внимательный HR-менеджер свяжется с вами, в течение 1-2 рабочих дней.