Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Эта вакансия для тех, кто:

• Стремится к росту и профессиональному развитию.

• Зажигается от результата своей работы, а не от процесса.

• Является инициатором изменений или просто не боится их.

• Любит вызовы и заряжен на успех.

«Единый Центр Защиты» — федеральная юридическая служба.

Более 10 лет спасаем жизни: помогаем списать долги, защищаем от коллекторов, возвращаем людям сон и спокойствие.

500+ сотрудников в 40 городах по всей России

Наша миссия: Сделать доступными для всех качественные юридические услуги от лучших юристов России.

Мы в поиске крутого Рекрутера, который совместно с руководителем изменит правила игры и выведет компанию на новый уровень.

Мы предлагаем:

• Опытного наставника в лице руководителя отдела HR.

• Понятную и прозрачную мотивацию, нацеленную на “зарабатывать”.

• Отпуск каждые 3 месяца по 1 неделе, чтобы не выгореть.

• Динамичный и интенсивный режим дня - скучно точно не будет.

• Возможность участвовать в построении компании будущего)

Мы любим автоматизацию, статистику и цифры и стараемся освободиться от повторяющейся рутины, надеемся найти похожего коллегу)

Что ждем от вас:

• Опыт работы в масс подборе, идеально с вакансиями: оператор колл-центра, менеджер по продажам.

• Опыт выстраивания доверительных отношений с кандидатами, далее сотрудниками.

• Опыт работы в CRM будет плюсом.

• Немного структурности, много дисциплины и ответственности.

Главная задача должности: закрывать качественно, в соответствующий срок регламентом, вакансии и проводить сотрудников на всех этапах его адаптации.

Условия:

• Фикс + KPI (совокупный от 60.000 до 80.000 потолка нет).

• Home office (удаленка), часовой пояс до +4.

• График работы 5/2 с человеческими выходными.

• Оформление по ТК (не СМЗ, не ИП).

Если вам понравилась вакансия, оставьте свой отклик. В ответ вам придет анкета, заполните ее, и до встречи на видео интервью)