ЗДОРОВЬЕ +

HR-специалист

От 500 000 KZT
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • HR-аналитика
  • Корректировка HR бренда
  • Найм персонала
  • Адаптация персонала
  • HR Business Strategy
  • Разработка и внедрение KPI
  • Обучение персонала
  • Развитие HR-бренда
  • Мотивация персонала
  • Мотивация сотрудников
  • HR-метрики
  • Управление конфликтами
  • Разработка должностных инструкций

HR-специалист
Mountain View Hotels & Resorts
Алматы
Занятость: Полная
График: Полный день / Гибрид
Зарплата: от 500 000 тенге (обсуждается по итогам собеседования)

HR

Сеть Гостиниц Mountain View Resorts & Hotels ищет сильного HR-специалиста, который готов с нуля выстроить HR-департамент и все ключевые HR-процессы.

Мы активно растём: первый объект был запущен в 2019 году и на протяжении 6 лет радует гостей, второй объект был приобретён в марте 2025 года и очень скоро состоится открытие третьей гостиницы в Алматы, и сейчас для нас критически важно сформировать сильную команду и выстроить эффективную систему управления персоналом.

Создаём управляющую компанию и объединяем сильнейших специалистов отрасли. В поиске HR, который поможет нам сформировать команду мечты.

Чем предстоит заниматься:

✅ Построение HR-департамента с нуля;

✅ Разработка и внедрение HR-процессов (подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация и корпоративная культура, кодекс, стандарты, структура.);

✅ Определение кадровых потребностей вместе с собственником и ГД;

✅ Разработка профилей ключевых ролей;

✅ Формирование сильной команды и атмосферы в быстрорастущем бизнесе;

✅ Разработка и внедрение политики компании: кодекс, стандарты, структура;

✅ Работа в тесной связке с собственниками и топ-менеджментом;

✅ Контроль работы всех коммуникационных процессов гостиниц;

✅ Быть партнером и активно участвовать в развитии компании;
✅ Помощь в формировании HR-бренда: позиционирование компании как привлекательного работодателя.

Какого человека мы ищем:

✅ Практический опыт в HR от 3 лет (особенно в быстроразвивающемся бизнесе или сфере гостеприимства)

✅ Инициативность, системность и умение запускать процессы «с чистого листа»

✅ Готовность взять на себя ответственность за всю HR-функцию компании

✅ Вы знаете, как выстроить процесс адаптации и обучения сотрудников, имеете опыт в написании регламентов, инструкций и обучающих материалов;

✅ Готовность участвовать в стратегическом планировании компании

Что мы предоставляем:

✅ Высокий доход

✅ Крутое продвинутое руководство, с инновационными подходами к гостиничному бизнесу;

✅ Обучение на HR Директора в компании HR Capital за счет компании;

✅ Питание за счёт компании от Шеф повара гостиницы;

✅ Бонусные поощрения и подарки по результатам труда;

✅ Карьерный рост до HRD

✅ Корпоративные мероприятия

Если вы хотите влиять на бизнес, создавать структуру с нуля и работать в крутой, динамичной команде — будем рады познакомиться!

Контакты:

Присылайте своё резюме и краткое сопроводительное сообщение через hh.kz. Мы ответим каждому, кто нам подойдёт по духу и опыту.