
Simple
Руководитель ИТ проектов (middle)
Не указана
- Управление проектами
- 1С
- MS Project
- Управление бэклогом
- Atlassian Jira
- Atlassian Confluence
Зона ответственности:
Выполнение роли руководителя ИТ проектов (middle) в Дирекции информационных технологий, направление - корпоративные и финансовые системы (1С, Navision, корпоративный портал).
- Организация и координация жизненного цикла ИТ проектов.
- Составление и ведение план-графика проектов.
- Ведение бэклога задач, сбор приоритетов от бизнеса, коммуникация по оценке задач с командами, подготовка и фиксация плана задач, контроль команды и проведение промежуточных встреч.
- Планирование, дейли, ретро, сбор и анализ проблем в спринтах.
Необходимые компетенции:
- Высшее техническое образование.
- Опыт руководства ИТ проектами от 3-х лет.
- Управление проектами в направлении 1С, а также понимание принципов финансов (регламентированный и управленческий учёты) будет преимуществом.
- Опыт выстраивания работы ИТ команд в рамках проектной деятельности.
- Опыт работы с Jira и Confluence.
- Высокий уровень тайм-менеджмента, навыки эффективного управления.
- Знание современных методик организации ИТ деятельности: ITIL, Agile и пр.
Мы предлагаем:
- Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
- Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ).
- График работы: 5/2. Гибридный формат либо full time офис, удаленный формат - обсуждаемый вариант.
- Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
- Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников).
- Доплату до полного оклада на период отпусков.
- Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды.
- Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы.
- Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.