Simple

Руководитель ИТ проектов (middle)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Управление проектами
  • MS Project
  • Управление бэклогом
  • Atlassian Jira
  • Atlassian Confluence

Зона ответственности:

Выполнение роли руководителя ИТ проектов (middle) в Дирекции информационных технологий, направление - корпоративные и финансовые системы (1С, Navision, корпоративный портал).

  • Организация и координация жизненного цикла ИТ проектов.
  • Составление и ведение план-графика проектов.
  • Ведение бэклога задач, сбор приоритетов от бизнеса, коммуникация по оценке задач с командами, подготовка и фиксация плана задач, контроль команды и проведение промежуточных встреч.
  • Планирование, дейли, ретро, сбор и анализ проблем в спринтах.

Необходимые компетенции:

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт руководства ИТ проектами от 3-х лет.
  • Управление проектами в направлении 1С, а также понимание принципов финансов (регламентированный и управленческий учёты) будет преимуществом.
  • Опыт выстраивания работы ИТ команд в рамках проектной деятельности.
  • Опыт работы с Jira и Confluence.
  • Высокий уровень тайм-менеджмента, навыки эффективного управления.
  • Знание современных методик организации ИТ деятельности: ITIL, Agile и пр.

Мы предлагаем:

  • Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
  • Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ).
  • График работы: 5/2. Гибридный формат либо full time офис, удаленный формат - обсуждаемый вариант.
  • Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
  • Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников).
  • Доплату до полного оклада на период отпусков.
  • Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды.
  • Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы.
  • Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.