Обязанности:
- полный цикл кадрового делопроизводства;
- учет "обязанных лиц";
- учет "осужденных лиц";
- проверка табелей учета рабочего времени;
- контроль воинского учета (бронирования);
- составление характеристик на уволенных работников (запросы на принятых работников);
- подготовка документов награждаемых работников;
- ПУ 1, ПУ 2;
- переписка со сторонними организациями;
- ведомственная отчетность (отчетность за месяц/неделю/простои);
- трудовые и социальные отпуска;
- работа с отделением занятости, РУВД и вышестоящими организациями;
- работа с иностранными гражданами.
- достойные условия труда и отдыха;
- поддержка профсоюза.
- в отделе кадров имеется специалист по кадрам на 0,5 ставки.