Вакансия: Руководитель по управлению персоналом
Формат работы: полный день, на территории работодателя
График: 6/1
Опыт: от 3 лет в HR, желательно в производственном секторе
Обязанности:
-
Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании
-
Руководство HR-отделом (в подчинении: специалист по кадровому учету и менеджер по персоналу )
-
Организация процессов подбора, адаптации, обучения, оценки и мотивации персонала
-
Снижение текучести: анализ причин, разработка и внедрение мер удержания
-
Контроль кадрового делопроизводства и соблюдения ТК
-
Развитие корпоративной культуры и внутренней коммуникации
-
Внедрение системы внутреннего обучения и кадрового резерва
-
Взаимодействие с руководством по вопросам структуры и численности персонала
Требования:
-
Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент)
-
Опыт работы от 3 лет в HR-менеджменте, желательно на производстве
-
Знание всех ключевых HR-процессов и трудового законодательства
-
Навыки управления командой и реализации HR-проектов
-
Лидерство, инициативность, системное мышление
Условия:
-
Трудоустройство по ТК
-
Конкурентоспособная зарплата (обсуждается с успешным кандидатом)
-
Возможность влиять на HR-процессы и решения
-
Прямая коммуникация с собственником и руководством
-
Работа в стабильной производственной компании с сильным операционным блоком