Ищем работу вместе

Руководитель отдела персонала / HRD

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Мотивация персонала
  • Разработка регламентов
  • Корпоративная культура
  • Внутренние коммуникации
  • Оценка персонала
  • Адаптация персонала
  • Корпоративные мероприятия
  • Управление HR брендом
  • Корпоративная этика
  • Организаторские навыки

В Объединенную станкоинструментальную компанию ( ОСК), сферой деятельности которой является производство станков,ленточных пил,промышленных стеллажей требуется Руководитель отдела управления персоналом/HRD

Обязанности:

  • Выстраивание взаимосвязей между подразделениями компании;
  • Точечный подбор персонала, контроль рекрутеров (офис и производство);
  • Адаптация вновь принятых работников;
  • Анализ и поддержание позитивного психологического климата в коллективе (офис и производство);
  • Корпоративная культура и HR-бренд;
  • Оценка, обучение, развитие персонала;
  • Периодический мониторинг рынка труда;
  • Урегулирование конфликтных ситуаций в случае необходимости;
  • Периодическое участие в выставках.
  • Требования:
  • Опыт работы HR generalist/ /HRD/руководителем отдела управления персоналом в производственной компании-обязательно;
  • Понимание подбора производственного и офисного персонала;
  • Оптимизм, терпеливость, гибкость мышления, умение конструктивно и аргументированно доносить свою точку зрения;
  • Умение самостоятельно составить свой план работы, отталкиваясь от целей компании;
  • Знание ТК РФ.
  • Условия:
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы с 9 до 18 (сб,вс -выходной);
  • Удобное расположение офиса недалеко от м. Рязанский проспект и в шаговой доступности от м. Окская;
  • Подчинение собственнику компании;
  • Достойный уровень заработной платы (обсудим на собеседовании).