
Крафтвэй Корпорэйшн ПЛС (ГК Росатом)
Начальник склада
Не указана
- Складской Учет
- Складская логистика
- Организаторские навыки
- Складской документооборот
- Руководство коллективом
- WMS
Мы ищем опытного специалиста на позицию Начальника склада, способного эффективно управлять складскими процессами и обеспечивать бесперебойность работы склада площадью около 1000 кв.м., в подчинении которого находятся порядка 30 сотрудников.
Основные обязанности:
- Организация работы склада, обеспечение своевременного приема, хранения и выдачи товаров.
- Управление персоналом, включая подбор, обучение, мотивацию и контроль производительности работников.
- Оптимизация процессов учета и движения товара во взаимодействии с производством.
- Поддержание чистоты и порядка на складе, соблюдение требований охраны труда и техники безопасности.
- Анализ складских запасов, минимизация потерь и предотвращение дефицита товаров.
- Своевременная инвентаризация и контроль наличия и состояния материалов.
- Планирование погрузочно-разгрузочных работ, распределение нагрузки между сотрудниками.
Требования к кандидату:
- Опыт работы на аналогичной позиции от трех лет.
- Опыт работы на складе с большой номенклатурой.
- Отличные организаторские способности и умение руководить коллективом.
- Уверенное владение ПК, знание офисных приложений MS Office.
- Опыт работы с системами автоматизации складского учета (WMS) обязателен. Работа с автоматизированной системой управления складом WMS Front Step (желательно).
- Способность оперативно решать возникающие проблемы и оптимизировать рабочие процессы.
- Ответственность, внимательность, коммуникабельность и стрессоустойчивость.
- Готовность к работе в условиях высокой динамики и многозадачности.
Что мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату, соответствующую уровню квалификации кандидата.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- График работы 5-2.
- Бесплатное питание в собственной столовой.
- ДМС после испытательного срока.
- ИТ-аккредитация, бронь.
- Дружный коллектив и комфортные условия труда.
- Регулярное обучение и повышение квалификации.
- Участие в корпоративной жизни компании.