Крафтвэй Корпорэйшн ПЛС (ГК Росатом)

Начальник склада

Не указана
  • Обнинск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Складской Учет
  • Складская логистика
  • Организаторские навыки
  • Складской документооборот
  • Руководство коллективом
  • WMS

Мы ищем опытного специалиста на позицию Начальника склада, способного эффективно управлять складскими процессами и обеспечивать бесперебойность работы склада площадью около 1000 кв.м., в подчинении которого находятся порядка 30 сотрудников.

Основные обязанности:

  • Организация работы склада, обеспечение своевременного приема, хранения и выдачи товаров.
  • Управление персоналом, включая подбор, обучение, мотивацию и контроль производительности работников.
  • Оптимизация процессов учета и движения товара во взаимодействии с производством.
  • Поддержание чистоты и порядка на складе, соблюдение требований охраны труда и техники безопасности.
  • Анализ складских запасов, минимизация потерь и предотвращение дефицита товаров.
  • Своевременная инвентаризация и контроль наличия и состояния материалов.
  • Планирование погрузочно-разгрузочных работ, распределение нагрузки между сотрудниками.

Требования к кандидату:

  • Опыт работы на аналогичной позиции от трех лет.
  • Опыт работы на складе с большой номенклатурой.
  • Отличные организаторские способности и умение руководить коллективом.
  • Уверенное владение ПК, знание офисных приложений MS Office.
  • Опыт работы с системами автоматизации складского учета (WMS) обязателен. Работа с автоматизированной системой управления складом WMS Front Step (желательно).
  • Способность оперативно решать возникающие проблемы и оптимизировать рабочие процессы.
  • Ответственность, внимательность, коммуникабельность и стрессоустойчивость.
  • Готовность к работе в условиях высокой динамики и многозадачности.

Что мы предлагаем:

  • Конкурентоспособную заработную плату, соответствующую уровню квалификации кандидата.
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • График работы 5-2.
  • Бесплатное питание в собственной столовой.
  • ДМС после испытательного срока.
  • ИТ-аккредитация, бронь.
  • Дружный коллектив и комфортные условия труда.
  • Регулярное обучение и повышение квалификации.
  • Участие в корпоративной жизни компании.