ЗАВОД НАРТИС

Специалист отдела кадров

От 69 000 RUR
  • Череповец
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловое общение
  • Документооборот
  • Работа с базами данных
  • Деловая этика
  • Бумажный документооборот
  • Знание MS Office
  • Работа в условиях многозадачности

Обязанности:

  • ведение документации по учету и движению персонала;
  • оформление учетных документов, предоставляемых в гос. органы;
  • разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений;
  • администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, предоставлению документов по персоналу в государственные органы;
  • обеспечение соблюдения требований законодательства Российской Федерации и корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации;
  • работа со специализированными информационными системами и цифровыми сервисами по ведению учета и движению персонала, сопровождению трудовых отношений.

Требования:

  • релевантный опыт работы от 3 лет;
  • профильное образование желательно;
  • навык работы с ЭДО;
  • знание порядка оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений в соответствии с требованиями законодательства РФ;
  • знание требований законодательства Российской Федерации по оформлению трудовых отношений, воинскому учету, уведомлению и представлению отчетности в государственные органы специальных категорий работников: иностранных работников и лиц без гражданства, инвалидов, лиц, имеющих гарантии и льготы, установленные законодательно, и других специальных категорий;
  • знание порядка оформления установленных законодательством Российской Федерации форм отчетности в государственные органы
Условия:
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Официальная "белая" заработная плата два раза в месяц без задержек;
  • Доставка до места работы (Северное шоссе, 40В) и обратно транспортом предприятия;
  • Пятидневная рабочая неделя (с 8.30 до 17.30);
  • Полис ДМС после испытательного срока 3 месяца;
  • Премии по итогам года;
  • Подарки детям сотрудников на праздники, компенсация детского отдыха;
  • Выплаты сотрудникам в случае рождения/усыновления ребенка, выплаты на юбилей;
  • Перспективы карьерного и финансового развития.

Спасибо за отклик на нашу вакансию!