МИРТЕК

Менеджер по сопровождению клиентов

60 000 - 75 000 RUR
  • Ставрополь
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Деловая переписка
  • Деловое общение
  • Согласование договоров
  • Составление договоров
  • Работа с клиентами
  • 1С: Предприятие 8
  • MS Excel
  • ERP-системы на базе 1С

О нас:

Компания ООО «МИРТЕК» - крупнейший разработчик интеллектуальных систем учета потребления энергоресурсов.

  • Мы создаем «умные» приборы и автоматизированные системы управления.
  • Объединяем в едином информационном поле данные по электроэнергии, воде, теплу и газоснабжению.
  • Разрабатываем программное обеспечение для управления и оптимизации потребления энергоресурсов.

Миссия должности:

  • Помощь менеджеру по продажам, сопровождение клиента: заключение договора, сопровождение заказа на выпуск продукции до взаимных расчётов с клиентом (общение по телефону, контроль сроков производства продукции, оформление первичных документов в полном объёме в 1C: ERP, контроль оплат, получение закрывающих документов, логистика).

Требования к должности:

  • Образование: среднее специальное (профессиональное) и выше.

  • Навыки: опыт работы с 1С, Excel, Битрикс24.

  • Опыт работы в сфере сопровождения клиентов от 1 года.

  • Коммуникабельность и настойчивость;
  • Ответственность, системный подход к организации личного рабочего процесса, нацеленность на результат;
  • Стрессоустойчивость;
  • Аналитическое мышление.

Будет преимуществом и крайне приветствуется:

  • Опыт (составления) бухгалтерской документации (УПД, ТН/ТТН, счет-фактура, Акт сверки), юридической документации (договор, счет-договор, спецификация, дополнительное соглашение и т. д.), составление отчетности, например в табличной форме.

Что мы предлагаем:

  • Интересную работу современной инжиниринговой компании,
  • Оформление по ТК РФ, полностью белая з/п,
  • График: 5/2, пн-чт 9:00-18:00, пт 9:00-17:00,
  • Лучшую команду специалистов и единомышленников.

Бонусы:

  • ДМС;
  • Современный новый офис с парковкой;
  • Комфортные зоны отдыха, coffee point;
  • Разнообразные обеды за счёт компании;
  • Корпоративные мероприятия и проф турниры;
  • Компенсация спорта;
  • Возможность изучения английского языка за счёт компании;
  • Дополнительное корпоративное обучение и курсы повышения квалификации за счёт компании;
  • Адаптация новых сотрудников.