Руководитель юридического отдела в благотворительный фонд

Благотворительный Фонд "ДЕТИ-БАБОЧКИ" ищет в свою команду сотрудника на позицию Руководителя юридического отдела.

Обязанности:

• Руководство юридическим отделом, распределение задач между юристами, настройка и координирование взаимодействия со смежными отделами, контроль своевременного и качественного выполнения задач юридическим отделом.
• Важно: умение видеть структуру задач "сверху" в контексте всей деятельности фонда, умение мыслить широко с охватом всех возможных нюансов и рисков, находить для фонда приемлемые варианты решения сложных вопросов и представлять их на рассмотрение руководству с оценкой рисков;
• Разработка схем сделок/проектов и взаимосвязанных между собой сделок/проектов, внесение альтернативных предложений (с оценкой рисков) по реализации сделок/проектов, понимание всей системы деятельности фонда и отдельных ее частей.
• Разработка документов правового характера, в том числе:
  • договоров, соглашений, контрактов и приложений к ним (хозяйственных, благотворительных и пр.),- положений, регламентов, иных локальных актов организации,- благотворительных программ,
  • документов по ОТ, ПБ и ЭБ,
  • учредительных документов;
  • документов фонда для ведения образовательной деятельности;
  • документов по работе с персональными данными;
  • составление протоколов и приказов, доверенностей;
  • иных документов.
• Экспертиза договоров: проверка и редактирование (работа в режиме рецензирования), оценка рисков, проверка соответствия предмета договора уставной (целевой) деятельности фонда, контроль за целевым расходованием средств фонда совместно с главным бухгалтером, оценка целесообразности расходов в контексте предмета договора и объема работ/услуг, контроль грамотности составления документов, участие в работе по заключению договоров (взаимодействие с менеджерами проектов и/или контрагентами).
• Проверка контрагентов перед заключением договоров (сведения о контрагенте в ЕГРЮЛ, сервисы проверки контрагентов и т.п.), организация хранения заключений проверки.
• Контроль своевременного получения оригиналов договоров и иных документов правового характера, их регистрации и организация хранения, контроль правильности ведения реестра договоров.
• Составление (контроль своевременного составления) и организация хранения протоколов, приказов, доверенностей, а также контроль сроков действия доверенностей работников и полномочий органов управления фонда, их своевременное продление.
• Контроль актуальности лицензий, положений, регламентов, иных локальных актов организации, своевременное внесение в них изменений и ознакомление с ними работников.
• Работа с персональными данными, ведение и актуализация документов по персональным данным, ознакомление работников.
• Регистрация учредительных изменений, обособленных подразделений (подготовка и подача документов в гос. органы и банки).
• Работа совместно с бухгалтерией с кадровыми документами и вопросами;
• Работа с образовательной деятельностью и лицензией, разработка необходимых документов, при необходимости продление/внесение изменений в лицензию.
• Участие в собраниях, совещаниях и встречах с партнерами.
• Представление интересов организации при рассмотрении дел в суде.
• Консультирование по правовым вопросам руководства и работников фонда.
• Отслеживание изменений действующего законодательства и информирование работников фонда об изменениях, внесение соответствующих поправок в документы фонда.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет, высшее юридическое образование;
• Знание гражданского и налогового кодекса;
• Знание законов о благотворительной деятельности (135-ФЗ), о некоммерческих организациях (7-ФЗ) – приветствуется, будет необходимо к изучению;
• Уверенный пользователь ПК, Ms Office(word, excel), умение работать в режиме рецензирования;
• Обязательно высокая концентрация внимания, высокая точность, аккуратность и внимательность к деталям, хорошая память, высокий уровень самоорганизации и ответственности;
• Умение работать в режиме многозадачности, умение работать в команде;
• Умение логически и конструктивно рассуждать, аналитически мыслить, расставлять приоритеты и рационально использовать свои ресурсы и ресурсы отдела;
• Грамотная устная и письменная речь, умение грамотно и конструктивно излагать информацию.
• Умение организовывать свою работу и работу отдела.

Условия:

• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00, возможно частично удаленный формат работы

• Оформление согласно ТК РФ

• Испытательный срок 3 месяца

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц