ФГБУ ЦЛАТИ по ПФО - Филиал ЦЛАТИ по Республике Башкортостан
Начальник испытательной лаборатории
Не указана
- Менеджмент качества
- Организация рабочего процесса
- Управленческая отчетность
- Организация и контроль работы персонала
- умение работать в режиме многозадачности
- Стрессоустойчивость
- Умение управлять структурным подразделением и организовать его работу
- Взаимодействие с контролирующими органами
Обязанности:
- Руководство испытательной химической лабораторией, распределение функционала, организация, контроль выполнения полного цикла работ (объекты исследований: почва, грунт, вода, воздух, отходы производства и потребления);
- Обеспечение своевременного и качественного выполнения работ в рамках государственного задания;
- Организация мероприятий и подготовка документации для прохождения процедуры аккредитации, расширения области аккредитации и подтверждения компетентности лаборатории;
- Контроль соблюдения качества и сроков выполнения измерений и испытаний;
- Определение потребности в обучении и повышении квалификации сотрудников;
- Организация выполнения требований охраны труда работниками, контроль за состоянием трудовой дисциплины в лаборатории;
- Составление отчетов о деятельности испытательной лаборатории;
- Определение потребности лаборатории в необходимых материальных ресурсах;
- Осуществление контроля за учетом материальных ресурсов;
- Осуществление контроля за соблюдением работниками требований конфиденциальности информации;
- Участие во внешних и внутренних проверках испытательной лаборатории, составление планов корректирующих и предупреждающих действий при выявлении несоответствий.
- Высшее профессиональное образование (по направлению «Химия»);
- Опыт работы в аккредитованной лаборатории;
- Знание требований законодательства к аккредитованным лабораториям;
- Опыт руководства коллективом численностью более 15 человек не менее 1 года;
- Наличие повышения квалификации по теме: «Современные требования к деятельности испытательных (измерительных лабораторий (центров) при прохождении процедуры аккредитации в национальной системе аккредитации в соответствии с ФЗ-412 «Об аккредитации в национальной системе аккредитации» и ГОСТ ИСО/МЭК 17025»;
- Грамотная устная и письменная речь.
- Окончательный уровень заработной платы обсуждается на финальном собеседовании с руководством;
- Зарплата в соответствии с трудовым законодательством: полностью официальная, выдается два раза в месяц;
- Обучение и развитие за счёт компании;
- Оформление по ТК РФ, соц.гарантии.